HR Business Partner (m/w/d)

Nomad Foods; Reken; Vor Ort; EUR 35.000 - 50.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Tiefkühlkostunternehmen in Reken sucht einen HR Business Partner (m/w/d) in Teilzeit für die operative HR-Betreuung. Die Rolle umfasst die Beratung von Führungskräften und die Umsetzung von HR-Prozessen. Bewerber sollten ein relevantes Studium und Berufserfahrung im HR-Bereich mitbringen. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich. Bewerbung an [e-mail].

Leistungen

Dynamisches, internationales Arbeitsumfeld

Spannendes Aufgabengebiet

Qualifikationen

• Berufserfahrung im HR-Bereich in einem Produktionsunternehmen.
• Sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.

Aufgaben

• Operative HR-Betreuung eines definierten Bereiches.
• Beratung von Führungskräften in personalrelevanten Fragestellungen.
• Umsetzung von HR-Prozessen entlang des Employee-Life-Cycle.
• Analyse von HR-Kennzahlen.

Kenntnisse

Kommunikations- und Beratungskompetenz

Hands-on-Mentalität

Empathie

Durchsetzungsstärke

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, BWL oder vergleichbar

Jobbeschreibung

Overview

Die iglo sucht ab sofort für unseren Standort Reken bei Münster: HR Business Partner (m/w/d) in Teilzeit (25-30 Wochenstunden) befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung.

iglo ist ein Tochterunternehmen von Nomad Foods, der Nr. 1 im europäischen Tiefkühlkostmarkt. Unter den Marken iglo, BirdsEye, Findus, GoodFella’s u. a. vertreibt die Unternehmensgruppe ihre vielfach ausgezeichneten Tiefkühlprodukte in Europa. 18 eigene Produktionsstandorte, zwei davon in Deutschland, sorgen dafür, dass sowohl die klassischen „Glücklichmacher“ als auch innovative vegane Neuprodukte entwickelt und nachhaltig produziert werden. Unser Anspruch ist klar definiert. Als Lovebrand mit Tradition bringen wir Freude auf den Tisch und wollen aktiv einen Beitrag zu einer klimafreundlichen Ernährungswende leisten. Nicht umsonst lautet unser Purpose: Making mealtimes better with the goodness of frozen food

Zu Deinen Aufgaben

• Operative HR-Betreuung eines definierten Bereiches
• Beratung und Unterstützung von Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen, lösungsorientiert und auf Augenhöhe
• Umsetzung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen entlang des Employee-Life-Cycle
• Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben
• Mitwirken bei Change-Prozessen, Organisationsentwicklung und Talentmanagement
• Analyse von HR-Kennzahlen und Ableitung von Maßnahmen zur Optimierung
• Betreuung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements

Mitzubringen sind

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, BWL oder vergleichbar
• Berufserfahrung im HR Bereich in einem Produktionsunternehmen
• Sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
• Hands-on-Mentalität, Empathie und Durchsetzungsstärke
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten

Wir bieten Dir ein spannendes Aufgabengebiet und ein dynamisches, internationales Arbeitsumfeld bei einem erfolgreichen Markenunternehmen.

Bewerbung

Hast du Lust, Teil der Käpt’n Crew zu werden? Dann freuen wir uns auf eine spannende Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittsdatums an: [e-mail]

Unseren Hinweis zum Datenschutz im Rahmen des Bewerberverfahrens mit Informationen zur Datenverarbeitung und Deinen Rechten als Bewerber findest Du auf www.iglo.de/karriere/hinweis-zum-datenschutz.