Hemmann Orthopädie-Technik GmbH
Lebensmittelmärkte Strecker KG
Herz- und Diabeteszentrum NRW, Bad Oeynhausen
Ostfalia - University of Applied Sciences
FlugHafen e.V Familenhilfen
Netzlink Informationstechnik GmbH
QPtech GmbH
Stiftung Bethel
Entra en contacto con cazatalentos para acceder a vacantes similaresProtina Pharmazeutische GmbH
Hochschule Kaiserslautern / Kaiserslautern University of Applied Sciences
Brand Energy & Infrastructure Services GmbH
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Schwamm & Cie mbH
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Galerie Mensing
Evangelisches Krankenhaus Kalk gGmbH
Autohaus Dornig GmbH & Co. KG
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Landeshauptstadt Dresden
Viebrockhaus AG
Röckelein GmbH
EDEKA
Ein führendes Unternehmen in der Orthopädietechnik sucht einen Mitarbeiter für den Verkauf medizinischer Hilfsmittel in Berlin. Sie beraten Kunden individuell und führen bedarfsgerechte Versorgungen durch. Idealerweise haben Sie eine Ausbildung im Verkauf, Quereinsteiger sind willkommen. Wir bieten ein attraktives Grundgehalt, Unterstützung bei der Altersvorsorge, und diverse Weiterbildungsmöglichkeiten.
Seit 1958 steht bei uns, einem familiengeführten Unternehmen in dritter Generation, die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Kunden und Patienten im Mittelpunkt. Mit über 160 engagierten Mitarbeitern an 14 Standorten in den Landkreisen Heilbronn, Karlsruhe, Pforzheim, dem südöstlichen Teil von Heidelberg und im südhessischen Kreis Bergstraße bieten wir moderne, individuelle Lösungen in der Orthopädietechnik, Reha-Technik und Kinder-Orthopädietechnik.
Bei uns arbeiten wir nicht nur für, sondern vor allem mit Menschen – für mehr Lebensqualität und Mobilität.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail oder Post. Lusiy-Mari Ecer steht Ihnen für Rückfragen gerne zur Verfügung. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft im Sanitätshaus!
Lusiy-Mari Ecer
Hemmann Orthopädie-Technik GmbH
Vulpiusstraße 34, 74906 Bad Rappenau
E-Mail : (Inhalt entfernt)
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.