Mitarbeiter (w/m/d) in der Hauswirtschaft in Teilzeit

MARIENBORN gGmbH; Zülpich; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine Einrichtung der Altenpflege in Nordrhein-Westfalen sucht einen Mitarbeiter (w/m/d) in der Hauswirtschaft in Teilzeit. Sie sind für die Betreuung der Bewohner zuständig, mit Aufgaben wie der Vorbereitung von Mahlzeiten und der Zimmerpflege. Vorkenntnisse sind wünschenswert, jedoch keine Ausbildung erforderlich. Das angenehme Arbeitsklima und vielfältige Benefits erwarten Sie.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Abwechslungsreiche Aufgaben

6 Wochen Jahresurlaub

Flexible Arbeitszeiten

Ausführliche Einarbeitung

Fortbildungsangebote

Betriebliche Gesundheitsförderung

Mitarbeiterevents

Kostenloser Mitarbeiterparkplatz

Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln

Corporate Benefits

Qualifikationen

• Keine Ausbildung erforderlich.
• Berufserfahrung im Bereich Hauswirtschaft wünschenswert.
• Freude am Umgang mit Menschen.

Aufgaben

• Vorbereitung der Mahlzeiten.
• Übernahme der Zimmerpflege.
• Mithilfe bei der Wäscheversorgung.
• Sachgerechte Haus- und Textilreinigung.
• Hausgestaltung der Bewohnerzimmer.
• Personenorientierte Betreuung in Zusammenarbeit mit Pflege- und Sozialdienst.

Jobbeschreibung

MARIENBORNER werden

MARIENBORN Jobs sind verbindend! Freuen Sie sich auf ein buntes Team von Kollegen und Bewohnern, die miteinander auf Augenhöhe agieren. Wir betreuen in unserer Einrichtung sowohl ältere Menschen als auch pflegebedürftig gewordene, psychisch erkrankte Menschen. Dabei gehören gegenseitige Wertschätzung und Respekt für uns zum Arbeitsalltag. Haben Sie Lust, Teil der MARIENBORN-Familie zu werden?

Für unser Altenheim Cellitinnen-Marienborn Maria Hilf am Standort Bornheim-Roisdorf suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt einen

Mitarbeiter (w/m/d) in der Hauswirtschaft in Teilzeit mit 19,5h/Woche.

Ihre Vorteile

• Heute schon an morgen denken: Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
• Kein Tag ist wie der andere: Abwechslungsreiche Aufgaben in einem angenehmen und kollegialen Arbeitsklima
• Kraft tanken: 6 Wochen Jahresurlaub, Bildungsurlaub
• Flexible Arbeitszeiten: Individuelle Arbeitszeitmodelle, Mitspracherecht in der Dienstplangestaltung, Früh- und Spätdienste
• Der perfekte Start: Ausführliche Einarbeitung in unser EDV-gestütztes Dokumentationssystem sowie unser Qualitätsmanagement
• Für eine sichere Planung: Ausfallmanagement
• Zusammen durchstarten: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere internen und externen Fortbildungsangebote genau auf Ihre Wünsche angepasst
• Für den Lieblingsjob, ein Leben lang: Betriebliche Gesundheitsförderung durch Betriebssport und den Einsatz moderner Hilfsmittel
• Zusammen sind wir unschlagbar: Mitarbeiterevents, wie unseren alljährlichen Stiftungslauf
• Keine Lust auf eine lange Parkplatzsuche: Kostenloser Mitarbeiterparkplatz direkt an der Einrichtung
• Lieber mit dem ÖPNV zur Arbeit: Gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
• Das war‘s noch lange nicht: Corporate Benefits, BusinessBike und vieles mehr…

Ihr Gehalt

• Attraktives Vergütungspaket: Vergütung nach Tarif AVR der Caritas mit den üblichen Zulagen, Jahressonderzahlungen

Sonstiges

Als Mitarbeiter (w/m/d) in der Hauswirtschaft sind Sie für die optimale Betreuung unserer Bewohner in Zusammenarbeit mit unseren Pflegekräften verantwortlich. Dabei erwarten Sie folgende Aufgaben:

• Vorbereitung der Mahlzeiten
• Übernahme der Zimmerpflege
• Mithilfe bei der Wäscheversorgung
• Sachgerechte Haus- und Textilreinigung
• Hausgestaltung der Bewohnerzimmer
• Personenorientierte Betreuung in Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern aus den Bereichen der Pflege und des Sozialen Dienstes

Ihre Qualifikation

• Keine Ausbildung erforderlich
• Berufserfahrung im Bereich Hauswirtschaft wünschenswert
• Freude am Umgang mit Menschen

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann laden Sie Ihre Bewerbung ganz bequem hier in unser Bewerberportal hoch.

Sie können uns Ihre Bewerbungsunterlagen alternativ auch per E-Mail an [e-mail] oder postalisch an MARIENBORN gGmbH; Ressort Personalmanagement; Luxemburger Str. 1; 53909 Zülpich senden.

Sie haben noch Fragen? Melden Sie sich einfach bei uns. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme in unserer Einrichtung unter 02222 709-0 (oder gerne auch per WhatsApp: [phone]).

Weitere Informationen zur Einrichtung erhalten Sie unter www.mariahilf-bornheim.de und zum Träger unter www.marienborn–zuelpich.de.

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