IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
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Ein Unternehmen für Industrieelektronik in Herxheim sucht einen Service-Techniker (m/w/d) für Wartungen und Montagearbeiten von Notstromsystemen. Zu den Aufgaben gehören Inbetriebnahmen, Reparaturen und die Erstellung von Prüfprotokollen. Ideale Kandidaten haben eine elektrotechnische Ausbildung, gute Kenntnisse in Mess-Regeltechnik und eine PKW-Fahrerlaubnis. Angeboten wird eine befristete Anstellung mit dem Ziel der Übernahme in eine unbefristete Stelle.
Arbeitgeber: SRB Industrieelectronic GmbH
Herxheim bei Landau, Pfalz
Vollzeit
befristet für 24 Monate
Zur Verstärkung unseres Serviceteams suchen wir in Vollzeit, einen Mitarbeiter (m/w/d) für Wartungen und Montagearbeiten von batteriegestützten Notstromsystemen. Ein weiterer Aufgabenbereich sind Inbetriebnahmen und Reparaturen von obigen Systemen. Nach einer Einarbeitungsphase agieren Sie selbstständig beim Kunden vor Ort und werden durch den Innendienst unterstützt. Das zeitnahe Erstellen von Prüfprotokollen und Kundenfreundlichkeit sowie gelegentliche Übernachtungen ist eine Selbstverständlichkeit für Sie und spiegelt sich in Motivation sowie Einsatzfreude wieder. Der Abschluss einer elektrotechnischen Ausbildung, PKW-Fahrerlaubnis B (alt: FS 3), und gute Vorkenntnisse in Mess-Regeltechnik sind ideale Voraussetzungen für diese Stelle.
Gerne aber auch Berufsanfänger oder qualifizierte Quereinsteiger. Der Arbeitsvertrag wird auf 2 Jahre befristet, mit dem Ziel, in eine unbefristete Anstellung zu wandeln. Sie fühlen sich angesprochen und haben Ihr Interesse geweckt? Dann sehen wir Ihrer Bewerbung mit Freude entgegen. Lassen Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung, frühmöglichste Eintrittsdatum, Lebenslauf und Zeugnisse, im PDF-Format über E-Mail an martin.arnold@srb-gmbh.de zukommen.
SRB Industrieelectronic GmbH
Herr Martin Arnold
Sunnerwiesen 6
D-76889 Herxheim
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.