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Servicetechniker (m/w/d)
Zusammenfassung
Ein Unternehmen für Installation und Wartung sucht Servicetechniker in Leverkusen, Düsseldorf. Verantwortlichkeiten umfassen die Installation und Wartung von messtechnischen Geräten sowie die Bearbeitung von Kundenreklamationen. Wir bieten eine faire Bezahlung ab 3.000 € brutto, Bonuszahlungen und 30 Tage Urlaub. Der Arbeitsplatz ist zukunftssicher mit unbefristetem Arbeitsvertrag. Wir freuen uns auf handwerklich erfahrene Kandidaten und Quereinsteiger meldeten sich. Interesse an einer stabilen Karriere in einem expandierenden Unternehmen? Bewerben Sie sich jetzt!
Leistungen
Qualifikationen
- Mindestens Erfahrungen im handwerklichen oder technischen Beruf.
- Führerschein der Klasse B oder 3 ist erforderlich.
- Service-Orientierung und Motivation sind wichtig.
Aufgaben
- Installation, Wartung und Austausch von messtechnischen Geräten.
- Bearbeitung von Kundenreklamationen.
- Digitale Dokumentation der auszuführenden Aufträge.
Kenntnisse
- Installation, Wartung und Austausch von messtechnischen Geräten - SHK (z.B. Rauchwarnmelder, Heizkostenverteiler, Wasserzähler) unter Einhaltung qualitativer Vorgaben
- Bearbeitung von Kundenreklamationen
- Digitale Dokumentation der auszuführenden Aufträge (Tablet)
- Sicherstellen einer hohen Kundenzufriedenheit
Hier kannst du einen unserer Servicetechniker bei der Arbeit begleiten.
- Erfahrungen in einemhandwerklichen/ technischenBeruf z.B. Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (SHK), Elektriker, Hausmeister, Haustechniker, Industriemechaniker, Anlagenbauer, Gebäudetechniker, Kundendiensttechniker, Servicetechniker, Monteur, Installateur, KFZ-Mechatroniker
- Alternativ bist Du ein(e) handwerklich erfahrene(r) Quereinsteiger
- Führerschein Klasse B bzw. Klasse 3
- Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
- Faire und pünktliche Bezahlung mit deinem Einstiegsgehalt ab 3.000 € brutto im Quereinstieg, höher für (qualifizierte) Fachkräfte
- Bonuszahlung bis zu 500 € brutto pro Quartal für Kundenfeedback & Verpflegungspauschale von 8€ netto pro Tag
- 30 Tage Urlaub, weil uns deine Erholung und Gesundheit wichtig sind
- Firmenwagen mit Privatnutzung oder deinem monatlichen Mobilitätspaket von 150 € brutto
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit deinem unbefristeten Arbeitsvertrag in unserem jungen und gleichzeitig stabilen, expandierenden Unternehmen
- Geregelte Arbeitszeiten mit deinem Arbeitszeitkonto und einer 40-Stunden-Woche (5 Tage), ohne Arbeit an Wochenenden oder Feiertagen
- Wohnortnahe Einsätze, durch die du abends wieder zuhause bei der Familie bist
- Bezahlte und strukturierte Einarbeitung (ca. 8 Wochen) mit deinem persönlichen Praxisbegleiter und umfassender Schulung in einem unserer Trainingszentren
- Kompetente Führung & Wertschätzung in einer vertrauensvollen und motivierenden Arbeitsumgebung
- Weiterentwicklung & Karrierechancen durch realistische Aufstiegsmöglichkeiten, z.B. zum Techniker für Gewerbekunden, Servicetechniker-Coach, Fachtrainer oder Teamleiter
- Empfehlungsprämie bis zu 1.500€ brutto für deine erfolgreiche Empfehlung von neuen Servicetechniker:innen
- Exklusiver Mitarbeiterrabatt bei über 800 Shops wie Adidas, FitX, Expedia & Co., für dein Hobby oder den nächsten Urlaub
Wir beantworten Dir gerne Fragen zum Bewerbungsablauf für die Position als Servicetechniker (m/w/d). Melde dich einfach per Telefon +49341 69700777. Egal ob gelernter Techniker SHK, oder motivierter Quereinsteiger - wir freuen uns auf Dich!
Zum Zwecke der besseren Lesbarkeit verzichten wir bewusst auf das Verwenden von genderspezifischer Sprache. Alle männlichen Formen beziehen sich gleichermaßen auf weiblich, divers, etc.
Seit 2020 sind wir als ista Express Service GmbH der professionelle Servicepartner für die zuverlässige Installation und Wartung von Messgeräten wie Heißkostenverteiler, Wasserzähler und Rauchwarnmelder in Privaträumen und Gewerbeanlagen. Unser Ziel ist es, das perfekte Kundenerlebnis für Mieter:innen, Hausverwaltungen und Großkund:innen zu garantieren. Mit aktuell über 20 Standorten in ganz Deutschland (wie z.B. Berlin, Hamburg, Hannover, Leipzig, Mannheim, Osnabrück, Frankfurt, Essen, Stuttgart, Köln, Düsseldorf und Oldenburg) und etwa 300 Mitarbeiter:innen werden wir unsere Unternehmensgröße auch in Zukunft nachhaltig erweitern.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.