IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
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Ein erfolgreiches Familienunternehmen in Rheinland-Pfalz sucht einen Mechatroniker/Servicetechniker für Kältetechnik, der in einem stabilen Arbeitsumfeld ohne Montageeinsätze arbeitet. Zu den Aufgaben gehören die Installation und Wartung von Klimageräten sowie die Dokumentation der Arbeiten. Es erwartet Sie ein unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage und ein attraktives Gehalt mit zusätzlichen Leistungen. Eine Schulung zum Kälteschein wird angeboten und die Firma übernimmt die Kosten dafür. Bewerbungen sind willkommen!
Angebotsart: Arbeit
Mechatroniker / Servicetechniker für Kältetechnik (m/w/d)
Arbeitgeber: KLEUSBERG GmbH & Co. KG Werk 1 u. Firmenzentrale
Wissen, Sieg
Vollzeit
unbefristet
Veröffentlichungsdatum: Gestern veröffentlicht
Zahlreiche namhafte Unternehmen, öffentliche Bauherrn oder Planer setzen seit vielen Jahren auf unsere Bauweise. Über 1400Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter realisieren jährlich Projekte mit insgesamt weit über 180.000 m² Fläche. Individuell geplante, anspruchsvolle Gebäude nach Kundenwunsch oder flexible Raumlösungen aus unserem 400.000 m² umfassenden Mietpark. Wetterunabhängig vorgefertigt in unseren 12 Standorten in Deutschland und schon nach kurzer Zeit bezugsfertig.
Sie haben genug von wechselnden Baustellen und Montageeinsätzen? Dann kommen Sie zu KLEUSBERG – einem erfolgreichen Familienunternehmen mit über 75 Jahren Erfahrung in der Herstellung und Ausstattung hochwertiger Containerlösungen.
Wir bauen moderne Raumlösungen – Sie sorgen dafür, dass in unseren Containern das Klima stimmt.
Und das alles an einem festen Standort, ohne Reisetätigkeit.
Jetzt bewerben – schnell & unkompliziert! Ob Kältetechnik-Profi oder motivierte Fachkraft aus dem SHK-/Elektrobereich (m/w/d):
Wenn Sie einen sicheren Job mit Sinn, Struktur und einem starken Team suchen – freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Neugierig geworden? Dann kommen Sie einfach zu einem Probearbeitstag vorbei. Lernen Sie unser Team, den Standort und die Technik ganz unverbindlich kennen.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.