Leiter-Jobs in Deutschland

• Wir stehen für "Gemeinsam. Bank. Neu denken."
• Wir sind nah an unseren Kunden sowie unseren Mitgliedern und Mitarbeitern dran und verfolgen stets für diese die digitalen Trends.
• Wir sind persönlich, innovativ und zukunftsorientiert.

Unser Motto: „Mit Leidenschaft und modernen Arbeitsmethoden ab in die Zukunft!“

Starten Sie bei uns durch alsMitarbeiter im Team Organisationsmanagement - Schwerpunkt Prozessmanagement!

• Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung der Geschäftsprozesse sowie der Aufbau- und Ablauforganisation unserer Bank.

• Pflege und Verbesserung der Prozess- sowie Organisationsdokumentation gehören ebenfalls zum Aufgabenbereich.

• Verantwortung für die Weiterentwicklung und Administration der Kernbankprozesse und -anwendungen – insbesondere GDix und IPS – wird übernommen.

• Neue Themen und Anwendungen werden proaktiv erschlossen; dabei wird die Einhaltung regulatorischer Anforderungen sichergestellt.

• Strategische Projekte werden begleitet und schrittweise in eigener Verantwortung umgesetzt.

• Fachliche Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen sowie aktive Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung des Fachbereichs durch eigene Expertise.

• Technische und ablauforganisatorische Fragen der Fachabteilungen werden kompetent beantwortet.

• Austausch mit anderen Banken und aktives Mitwirken an der Entwicklung sowie Weitergabe von Best Practices.

• Erstellung von Statistiken und Analysen zur Messung der Effektivität und Effizienz bestehender Prozesse, verbunden mit der Ableitung konkreter Verbesserungspotenziale.

• Aktive Mitgestaltung der digitalen Transformation durch Förderung und Einsatz moderner Technologien.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmannoder eine vergleichbare Qualifikation.

• Idealerweise bringen Sie ein einschlägiges Studium oder eine Weiterbildung im Bereich Prozessmanagement oder Kreditgeschäft mit.

• Fundierte Kenntnisse im genossenschaftlichen Bankwesen, in der Digitalisierung sowie im Prozessmanagement werden mitgebracht.

• Verantwortungsbewusstsein, lösungsorientiertes Arbeiten und die Bereitschaft, neue Themen aktiv mitzugestalten, zeichnen Sie aus.

• In Meetings und Präsentationen gelingt es, mit klarer Kommunikation zu überzeugen und andere für Innovation und Digitalisierung zu begeistern.

• Vernetztes Denken und die Freude an Teamarbeit gehen mit einer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise einher.

• SQL und IBM Cognos sind für Sie keine Fremdwörter, sondern willkommene Werkzeuge in Ihrer täglichen Arbeit.

#TEAMWORK. Wir arbeiten Sie individuell ein und schaffen mit Ihnen gemeinsam einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Team. Wir gestalten Bank gemeinsam neu.

#WEITERENTWICKLUNG. Weil wir langfristig mit Ihnen zusammenarbeiten wollen, bieten wir Ihnen vielfältige Karrieremöglichkeiten mit Zukunft.

#BENEFITS. Mitarbeiter PC-Programm, Business-Bike, betriebliches Gesundheitsmanagement sowie exklusive Mitarbeiterkonditionen sind nur ein Teil unserer umfangreichen Benefits.

#WORKLIFEBALANCE. Wir werden alles dafür tun, dass Sie Ihren beruflichen Erfolg mit Familie und Freizeit optimal vereinbaren können. Unsere flexiblen Arbeitszeiten, die Möglichkeit Teilzeit zu arbeiten, Vertrauensarbeitszeit sowie unsere 30 Tage Urlaub bilden hierfür die Basis.

In unserem Unternehmen schätzen wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung oder Alter. Wir freuen uns über jede qualifizierte Bewerbung.

Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbungunter "Jetzt bewerben". Weitere Fragen beantwortet Ihnen gerneHerr Markus Lohmüller, Leiter Mitarbeiter - Bereich Steuerung, Telefon 0981 181-2525, E-Mail: markus.lohmueller@vr-mfr.de.