Eine Klinik für Innere Medizin in Berlin sucht eine Fachärztin/einen Facharzt (gn) für Gastroenterologie. Die Rolle umfasst die klinische Betreuung stationärer und ambulanter Patient:innen, die praktische Ausbildung von Assistenzärzt:innen sowie die Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst. Das Krankenhaus bietet eine verantwortungsvolle Ausbildung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten. Eine zertifizierte Klinik und ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld schaffen eine attraktive Stelle in einer zentralen Lage mit optimaler Verkehrsanbindung.
Prestations
38,5 Stunden bei Vollzeit
Bis zu 30 Tage Urlaub
Attraktive Vergütung gemäß Haustarifvertrag
7 bezahlte Fortbildungstage pro Jahr
Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung
Rabatt auf Mittagessen
Deutschland-Ticket für 41 €/Monat
Qualifications
Nachweis über die gesetzlich erforderliche Immunisierung gegen Masern.
Erfahrung im Bereich Innere Medizin, insbesondere Endoskopie.
Interesse an der eigenen Weiterentwicklung.
Responsabilités
Klinische Betreuung von stationären und ambulanten Patient:innen.
Praktische Aus‑ und Weiterbildung von Assistenzärzt:innen und Medizinstudierenden.
Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst und Qualitätsmanagement.
Connaissances
Kommunikationsstärke
Einfühlungsvermögen
Patient:innenorientierung
Teamfähigkeit
Kenntnisse im Qualitätsmanagement
Formation
Facharzt/-ärztin für Innere Medizin und Gastroenterologie
Description du poste
Fachärztin/ Facharzt (gn) – Gastroenterologie
Arbeitgeber: Jüdisches Krankenhaus Berlin Stiftung des bürgerlichen Rechts
Arbeitsort
Klinik für Innere Medizin – Gastroenterologie und Diabetologie
Anstellungsart
Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)
Befristung
unbefristet
Berufsbezeichnung
Facharzt/-ärztin – Innere Medizin
Facharzt/-ärztin – Innere Medizin und Gastroenterologie
Startdatum
01.04.2025
Ihre Aufgaben
Tätigkeit als Fachärztin/Facharzt (gn) in der Klinik für Innere Medizin – Gastroenterologie
Kliniische Betreuung von stationären und ambulanten Patient:innen
Praktische Aus‑ und Weiterbildung von Assistenzärzt:innen sowie von Medizinstudierenden
Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst inklusive Endoskopierufdienst
Mitverantwortung für das Qualitätsmanagement sowie für die Codierung von Fällen der Gastroenterologie und Diabetologie
Möglichkeit zur Teilnahme am Notarztdienst (NEF) bei entsprechender Qualifikation
Fachärztin / Facharzt (gn) für Innere Medizin und Gastroenterologie bzw. mit Schwerpunkt Gastroenterologie oder fortgeschrittener Fachweiterbildung Gastroenterologie
Erfahrung im gesamten Spektrum der Inneren Medizin, insbesondere der diagnostischen und interventionellen Endoskopie und abdominellen Ultraschalldiagnostik
Kommunikationsstärke, Einfühlungsvermögen sowie hohe Patient:innenorientierung
Sicheres Auftreten sowie Interesse an der eigenen Weiterentwicklung
Teamfähigkeit und Bereitschaft zur aktiven interdisziplinären Zusammenarbeit
Kenntnisse und Erfahrungen im Qualitätsmanagement
Nachweis über die gesetzlich erforderliche Immunisierung gegen Masern
Was wir bieten
Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Ausbildung auf hohem klinischen Niveau
Angenehme Arbeitsatmosphäre durch wertschätzendes und herzliches Miteinander
Mitarbeit in einem engagierten, interdisziplinären Team
Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung durch bis zu 7 bezahlte Fortbildungstage pro Jahr
38,5 Stunden bei Vollzeit, bis zu 30 Tage Urlaub sowie attraktive Vergütung gemäß Haustarifvertrag
Zertifizierung als für Diabetespatienten geeignete Klinik (DDG)
Großzügige Prämien für die Empfehlung neuer Mitarbeiter:innen
Attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL)
"Deutschland‑Ticket" für nur 41 € im Monat
Eintritt in Yoga- und (Online-)Fitnessstudios und die Berliner Bäderbetriebe für nur 24 € pro Monat
Rabatt auf das Mittagessen in hauseigener Cafeteria
Zentrale Lage, sehr gute Verkehrsanbindung (U Osloer Straße)
Kontakt
Für Rückfragen zu der Stelle können Sie sich gern an unser Recruiting-Team wenden unter 030 / 4994 2298.
Jüdisches Krankenhaus Berlin Heinz‑Galinski‑Straße 1 13347 Berlin 030 4994‑2298
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.