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Agiler Coach m/w/d SP Organisationsentwicklung f. Aufbau, Agilisierung Zentralbereich Digitaler Euro

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

Frankfurt

Hybrid

EUR 68.000 - 106.000

Vollzeit

Heute
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Zusammenfassung

Eine bedeutende Bank in Frankfurt sucht einen Agilen Coach, um den digitalen Euro voranzutreiben. In dieser vollzeit Stelle verantworten Sie die Einführung agiler Standards und die Weiterentwicklung der Führungsfähigkeiten. Erforderlich sind ein Master-Abschluss und umfangreiche Erfahrung in der Organisationsentwicklung sowie in der Anwendung agiler Methoden. Die Vergütung liegt zwischen 68.000 € und 106.000 €, mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und Home-Office Optionen.

Leistungen

Kostenloses Jobticket
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliches Gesundheitsmanagement
30 Tage Urlaub
Umfangreiches Weiterbildungsangebot

Qualifikationen

  • Langjährige Berufserfahrung in Agilität und Change Management.
  • Sehr gute Kenntnisse der Prozessentwicklung.
  • Erfahrung in der Einbindung relevanter Führungsebenen.

Aufgaben

  • Begleitung des agilen Aufbaus des Zentralbereichs Digitaler Euro.
  • Entwicklung agiler Standards und Strategien.
  • Planung der Aus- und Weiterbildung agiler Rollen.

Kenntnisse

Agile Methoden
Moderationsfähigkeiten
Analytische Fähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Problemlösungskompetenz

Ausbildung

Master in Wirtschaftswissenschaften oder Informatik

Tools

Jira
Confluence
Miro
Jobbeschreibung
Stellendetails zu: Agiler Coach m/w/d SP Organisationsentwicklung f. Aufbau, Agilisierung Zentralbereich Digitaler Euro

Arbeitgeber: Deutsche Bundesbank Zentrale

Arbeitsort: Frankfurt am Main

Art der Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit grundsätzlich möglich), unbefristet

Berufsbezeichnung: Agiler Coach / Scrum Master

Veröffentlichungsdatum: Gestern veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Als integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken schaffen wir mit unserer täglichen Arbeit die Voraussetzungen für einen stabilen Euro und eine funktionierende Wirtschaft. Dabei setzen wir auf digitale Innovation, um die Zukunft des Geldes aktiv zu gestalten. In einem starken Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen kannst Du den Euro ins digitale Zeitalter führen!

Agile Coach (m/w/d) Schwerpunkt Organisationsentwicklung für Aufbau und Agilisierung des Zentralbereichs Digitaler Euro

Arbeitsort: Frankfurt am Main

Anstellung: Vollzeit (Teilzeit grundsätzlich möglich), unbefristet

Stellen-ID: 2025_1160_02

Arbeit von besonderem Wert: Dein Einsatz bei uns
  • Du begleitest den agilen Aufbau des Zentralbereichs Digitaler Euro und beachtest die besondere Dynamik der entstehenden Wertströme und deren Individualität.
  • Du entwickelst agile Standards, konzipierst Strategien zu deren Umsetzung und erarbeitest Objectives und Key Results mit agilen Methoden.
  • Du entwickelst Konzepte zur Anpassung der agilen Arbeitsweise an die wachsenden Organisationseinheiten, übersetzt theoretische Konzepte in passende Praktiken und denkst hierfür Strukturen und Kommunikationsmodelle vor.
  • Du begleitest und koordinierst die agilen Maßnahmen der Teams im nationalen und internationalen Kontext.
  • Du planst die Aus- und Weiterbildung agiler Rollen und entwickelst die agilen Fähigkeiten von Führungskräften weiter.
Besondere Werte: Deine Qualifikationen
  • Master- oder gleichwertiger Studienabschluss in einem für die Position relevanten Fachgebiet (z. B. Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftspädagogik, Projektmanagement)
  • Langjährige Berufserfahrung in Aufbau und Entwicklung von Organisationen (inkl. Change Management) sowie in der Einführung von Agilität
  • Sehr gute Kenntnisse der Prozessentwicklung und im Aufbau einer Ablauforganisation sowie Erfahrung in der Einbindung relevanter Führungsebenen
  • Sehr gute Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Anwendung agiler Ansätze und Methoden (z. B. Scrum, Kanban, SAFe) sowie relevanter Tools (z. B. Jira, Confluence, Miro)
  • Sehr gute Moderations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Fähigkeit zur adressatengerechten Kommunikation mit verschiedenen Interessengruppen
  • Ausgeprägte Problemlösungskompetenz und hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Interesse geweckt? Dann findest Du unter Digitaler Euro | Deutsche Bundesbank weiterführende Informationen zum digitalen Euro.
Vergütung & Perspektiven

Abhängig von Ihrer Erfahrung ca. 68.000 € bis 106.000 €, Prämien für besondere Leistungen, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, internationales Arbeitsumfeld, abwechslungsreiche Aufgaben, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 15), umfangreiches Weiterbildungsangebot, nationale und internationale Austauschmöglichkeiten.

Umfangreiche Home‑Office‑Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, flexible und planbare Arbeitszeiten, Work‑Life‑Balance.

Zusatzleistungen

Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn), zentrale Lage, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheits‑ und Sportkurse, Betriebsrestaurant.

Willst Du unser Team bereichern?

Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung (inkl. Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung). Falls Du im Voraus noch Fragen hast, wende Dich einfach an die zuständige Ansprechperson.

Bitte bewirb Dich bis zum 18.01.2026 mit der Stellen‑ID 2025_1160_02 über unser Online‑Tool.

Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.

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