MediaMarktSaturn
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Matratzen Concord GmbH
W&W-Gruppe
Postbank
MediaMarkt Business BE
Lammert Scherer GmbH
Deutsche Bank
LBS Süd
MediaMarkt Business BE
MediaMarktSaturn Business
Hochberg Institut
MediaMarkt Business BE
Matratzen Concord
MediaMarkt Business BE
MediaMarkt Business BE
Helmsauer Gruppe
Bindan GmbH & Co. KG
DIS Deutscher Industrie Service AG
Ein führendes Unternehmen im Einzelhandel in Henstedt-Ulzburg sucht Mitarbeiter im Kundenservice. Ihr Aufgabenbereich umfasst die Beratung der Kunden, die Bearbeitung von Anfragen und die Unterstützung bei Veranstaltungen. Ideale Voraussetzungen sind eine serviceorientierte Berufsausbildung sowie Kommunikationsstärke. Die Anstellung kann in Vollzeit oder Teilzeit erfolgen und bietet spannende Einblicke in die Welt der Consumer Electronics.
MediaMarktSaturn Deutschland ist mit den Marken MediaMarkt und SATURN Nummer Eins in Experience Electronics.
Damit beschreiben wir unser Leistungsspektrum für unsere Kunden – Kundenerlebnis und persönliche Beratung vor Ort und in ihrer Nähe. Als erfolgreicher Omnichannel-Anbieter verzahnen wir unsere stationären Märkte eng mit unseren Onlineshops sowie mobilen Shopping-Apps.
Wir suchen deshalb für unsere Märkten neue Kollegen mit Begeisterung für richtig gute Technik. Kollegen, die das Kundenerlebnis in unseren Märkten mitgestalten wollen.
Die besten Lösungen entstehen, wenn unterschiedliche Perspektiven zusammenkommen. Vielfalt ist der Schlüssel, um unsere Vision, Experience Champion zu erreichen. Wir schätzen Vielfalt und fördern Chancengleichheit und Inklusion – werde Teil unseres Teams!
Location: Henstedt-Ulzburg
Media Markt Henstedt-Ulzburg
Department: Markt - Kasse / Info / Service
Entrylevel: Berufseinsteigende
Type of Employement: Vollzeit/Teilzeit
Working Hours: 35
Persona: Job Requisition Store Employee
Recruiter:
Recruiter: Donathe Brux
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.