Sé de los primeros/as/es en solicitar esta vacante
Pflegefachkraft (m/w/d)
Alloheim Senioren-Residenz "Brunswik"
Braunschweig
Presencial
EUR 35.000 - 45.000
Hoy
Sé de los primeros/as/es en solicitar esta vacante
Pflegefachkraft als Praxisanleiter (m/w/d) in der ambulanten Pflege in Voll- oder Teilzeit
Malteser Hilfsdienst e.V.
Leverkusen
Presencial
EUR 60.000 - 80.000
Jornada completa
Hoy
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Descripción de la vacante
Eine soziale Dienstleistungsorganisation in Leverkusen sucht eine engagierte Pflegefachkraft als Praxisanleiter (m/w/d). Sie übernehmen die praktische Ausbildung neuer Mitarbeitender und gewährleisten eine qualitativ hochwertige Pflege. Die Stelle bietet ein garantiertes Einkommen, 30 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge. Bewerben Sie sich jetzt für diese herausfordernde und verantwortungsvolle Rolle.
Servicios
Leistungsgerechte Vergütung
30 Tage Jahresurlaub
Betriebliche Altersvorsorge
Formación
Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger.
Weiterbildung zum Praxisanleiter.
Erfahrung im Umgang mit hilfs- und pflegebedürftigen Menschen.
Responsabilidades
Sicherstellung einer professionellen Pflege.
Entwicklung und Umsetzung des Ausbildungskonzeptes.
Anleitung der Auszubildenden.
Conocimientos
Patientenorientiertes Denken
Teamarbeit
Konzeptionelles Arbeiten
Motivationsfähigkeit
Educación
Ausbildung als examinierter Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger
Weiterbildung zum Praxisanleiter
Herramientas
MS-Office
Software „Vivendi“
Descripción del empleo
Overview
Bei Dir steht der Mensch mit seinen körperlichen, geistigen und seelischen Bedürfnissen im Vordergrund? Dann bist Du bei uns genau richtig.
Wir – die Malteser im Bezirk Rheinland Nord Ost – ermöglichen betreuungs- und pflegebedürftigen Menschen, auch in der letzten Lebensphase, in ihrem vertrauten Zuhause zu leben.
Für unseren Standort in Leverkusen suchen wir ab sofort in Voll- oder Teilzeit und unbefristet eine engagierte Pflegefachkraft als Praxisanleiter (m/w/d). Du übernimmst die praktische Ausbildung neuer Mitarbeitender und prägst gemeinsam mit uns die Zukunft der ambulanten Pflege.
Lust auf eine neue Herausforderung? Dann freuen wir uns darauf, bald von Dir zu lesen!
Deine Aufgaben
Sicherstellung einer professionellen Pflege entsprechend dem aktuellen Stand der Pflegewissenschaft auf Basis des Pflegeleitbildes der Malteser
Entwicklung und Umsetzung Ausbildungskonzeptes
Anleitung der Auszubildenden
Sicherung und Weiterentwicklung des unternehmensweiten Qualitätsmanagements
Austausch und Kontaktpflege mit Ausbildungseinrichtungen
Mitarbeit in der ambulanten Pflege vor Ort
Fachgerechte Dokumentation der Pflegeprozesse
Zusammenarbeit mit allen an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen und Institutionen
Das bieten wir
Eine verantwortungsvolle und unbefristete Stelle in Voll- oder Teilzeit
Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach den Richtlinien der AVR-Caritas
Urlaubsgeld, Weihnachtszuwendung und Kinderzulage
Eine arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK)
30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und einen Arbeitszeitverkürzungstag zur freien Verfügung
Eine Aufstockung des Krankengeldes im Falle der Arbeitsunfähigkeit für bis zu 6 Monate
Freiräume für eigenen Ideen und Vorstellungen sowie die Möglichkeit, sich mit persönlichen Talenten, Fähigkeiten und Vorstellungen einzubringen
Ein familienfreundliches Unternehmen
Was wir uns vorstellen
Eine abgeschlossene Ausbildung als examinierter Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d) Pflege
Erfahrung im Umgang mit hilfs- und pflegebedürftigen Menschen
Fähigkeit zum konzeptionellen und strukturierten Arbeiten
Vernetztes und patientenorientiertes Denken und Handeln
Motivationsfähigkeit und Innovationskompetenz
Engagement, Flexibilität und teamorientiertes Arbeiten
Führerschein Klasse B
EDV-Anwenderkenntnisse (MS-Office und idealerweise in der Software „Vivendi“)
Haben wir dein Interesse geweckt?
Sende uns deine Bewerbung über das Online-Formular!
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.