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Der DRK Kreisverband Trier-Saarburg e.V. bietet als Wohlfahrtsverband und Hilfsorganisation mit ca. 500 hauptamtlichen und einer großen Anzahl von ehrenamtlichen Mitarbeiter*innen im Landkreis Trier-Saarburg und der Stadt Trier Dienstleistungen in verschiedenen Bereichen an, darunter Rettungsdienst, ambulante Pflege, HausNotruf- und MenüService, Sozialarbeit und Katastrophenschutz. Mit 8 Ortsvereinen und ca. 11.000 Fördermitgliedern zählt er zu den größten Hilfsorganisationen in der Region.

Wir sind regelmäßig auf der Suche nach engagierten Mitarbeiter*innen, die unser Team verstärken möchten. Wenn Sie Interesse an einer Tätigkeit bei einer der größten Wohlfahrtsorganisationen haben, freuen wir uns auf Ihre Initiativbewerbung!

• Rettungsdienst mit Standorten in Trier-Ehrang, Hermeskeil, Konz, Pluwig, Saarburg, Schweich und Zerf
• Ambulante Pflege mit Sozialstationen in Hermeskeil, Konz, Saarburg, Trier und Waldrach; ServiceWohnen in Konz-Karthaus; Pflegestützpunkte in Hermeskeil, Saarburg, Trier und Waldrach
• Rotkreuzaufgaben mit HausNotrufService in Trier, MenüService (Essen auf Rädern) in Trier, Betreuungsverein in Konz
• Soziale Arbeit mit sozialpädagogischer Beratung an Grundschulen in Hermeskeil, Kordel, Mertesdorf, Saarburg, Schweich, Trierweiler; Schulsozialarbeit an der BBS Hermeskeil; Spielstube in der AfA Trier; "Demokratie leben" in Schweich; Ehrenamtskoordination in der Flüchtlingshilfe in Schweich; Inklusionshilfen im Landkreis Trier-Saarburg
• Verwaltungsaufgaben in der Kreisgeschäftsstelle in Konz-Karthaus (Personalverwaltung, Buchhaltung, Sekretariat, Haustechnik, ...)

• ein abwechslungsreiches und modernes Arbeitsfeld mit Eigenverantwortung und Mitgestaltungsmöglichkeiten im Team
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
• Vergütung nach DRK-Tarifvertrag mit Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
• Förderung von freiwilliger, zusätzlicher Altersvorsorge sowie Berufsunfähigkeits- und Krankenversicherung

• eine fachliche Qualifikation entsprechend des Arbeitsfeldes
• fachspezifische Kenntnisse
• Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und gute Kommunikationsfähigkeit
• Organisationstalent, Dienstleistungs- und Innovationsorientierung
• Identifikation mit den Grundsätzen der Rotkreuz-Bewegung

Bei Rückfragen: Herr Dirk Marmann,
Telefon: 06501 / 92 92 520