Key Account Manager jobs in Germany

Herzlich willkommen in Langenfeld! Die G&N Gruppe vereint mehrere spezialisierte Unternehmen wie G&N, SSP, Braune, Renz, Knell und Telroth unter einem Dach. Zusammen stehen wir für fast 60 Jahre gebündelte Kompetenz in Sicherheits- und Telekommunikationstechnik, von Brandmelde- und Sprachalarmierungsanlagen bis hin zu umfassenden Sicherheitslösungen für Unternehmen aller Größen.

Als Teil unseres Teams mit über 500 Kollegen (m / w / d) arbeiten Sie an spannenden Projekten mit modernster Technik und tragen direkt dazu bei, dass Menschen und Unternehmen sicherer leben und arbeiten können. Bei uns haben Sie die Chance, wirklich etwas zu bewegen, für unsere Kunden und für eine sichere Zukunft.

In unserer modernen Niederlassung in Langenfeld erwarten Sie neue, lichtdurchflutete Büroräumlichkeiten mit Wohlfühlatmosphäre. Dank der sehr guten Verkehrsanbindung sind wir schnell erreichbar und auch unsere Bürohunde sorgen täglich für ein kollegiales und herzliches Miteinander.

Hungrig auf mehr Infos? Schauen Sie mal hier : (Inhalt entfernt)

Ihre Rolle im UnternehmenIn dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle beim Ausbau unseres Geschäftsbereichs IT- und Kommunikationstechnik für kleine und mittelständische Unternehmen (SMB). Sie beraten unsere Kunden kompetent zu modernen Unternehmenslösungen – von IP-Telefonanlagen über Cloud- und Collaboration-Systeme bis hin zu vernetzten Kommunikationskonzepten, die nahtlos mit Sicherheits- und Brandmeldetechnik zusammenarbeiten.

Sie begleiten den gesamten Vertriebsprozess, vom ersten Kontakt über die Bedarfsanalyse bei Entscheidern bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss. Mit Ihrem technischen Verständnis, Ihrem sicheren Auftreten und Ihrer Begeisterung für Vertrieb tragen Sie maßgeblich dazu bei, neue Kunden zu gewinnen und bestehende Geschäftsbeziehungen langfristig zu stärken. Dabei arbeiten Sie eng mit unseren Technik- und Projektteams zusammen, um für jeden Kunden die optimale ITK- und Kommunikationsinfrastruktur zu entwickeln und umzusetzen.

• Aktive Gewinnung von Neukunden im gewerblichen Umfeld (SMB)
• Fachkundige Beratung zu IT- und Telekommunikationslösungen
• Entwicklung von Kommunikationskonzepten, die Sicherheits- und Brandmeldetechnik integrieren
• Durchführung präziser Bedarfsanalysen und Erstellung passgenauer, maßgeschneiderter Angebote
• Betreuung des gesamten Vertriebsprozesses von der Anfrage bis zum Vertragsabschluss
• Umsetzung von Vertriebsstrategien und Kampagnen zur Steigerung von Absatz und Umsatz
• Teilnahme an Vertriebsaktionen, Messen und Veranstaltungen zur Präsentation unseres Leistungsportfolios
• Beobachtung von Markt und Wettbewerb zur Identifikation neuer Potenziale
• Enge Zusammenarbeit mit Technik- und Projektteams zur Entwicklung optimaler Kundenlösungen
• Pflege des CRM-Systems sowie Erstellung von Berichten, Forecasts und Auswertungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, z.B. Kaufmann (m / w / d) für Telekommunikation, IT-Systemkaufmann (m / w / d) oder Industriekaufmann (m / w / d)
• Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von technischen Produkten, idealerweise im ITK- oder Telekommunikationsumfeld für Unternehmen
• Fundierte Kenntnisse aktueller IT- und Telekommunikationslösungen, idealerweise Erfahrung mit Mitel, Unify, Starface oder vergleichbaren Systemen
• Technisches Verständnis und Interesse an digitalen Lösungen sowie deren Integration in Unternehmensprozesse
• Erfahrung im Umfeld von Sicherheits- und Brandmeldetechnik ist ein Plus („Sahnehäubchen“)
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke, Abschlussstärke und Freude an Kundenberatung auf Entscheiderebene
• Hohe Kundenorientierung und Fähigkeit, langfristige B2B-Kundenbeziehungen aufzubauen
• Eigeninitiative, Organisationstalent und strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Motivation, gemeinsam Vertriebsziele aktiv zu erreichen
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1)
• Reisebereitschaft innerhalb der Vertriebsregion

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Ein Fixgehalt sowie eine Provisionsregelung
• Eine krisensichere Branche
• 30 Tage Urlaub
• 40 Std. Arbeitszeit / Woche im hybriden Modell
• Moderne Kommunikations- und Arbeitsmittel
• Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung (1% Regelung)
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Betrieblich geförderte Altersvorsorge (Entgeltumwandlung)
• JobRad
• Teamevents
• Möglichkeit zu sachbezogenen Leistungen

Konnten wir Sie überzeugen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über die "Einfach bewerben"-Funktion – bitte geben Sie dabei die Projektnummer (06.3) an.

Gibt es noch noch offene Fragen? Kontaktieren Sie mich gerne!

Melanie Hanenberg

HR Manager

G&N Gruppe

(Inhalt entfernt)

(Inhalt entfernt)