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Müller Medien GmbH & Co. KG
Brandenburgische Technische Universität Cottbus-Senftenberg
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Ein innovatives IoT-Unternehmen in Hamburg sucht einen Social Media Manager (B2B), um Strategien und Inhalte zu erstellen, die unsere Marke im digitalen Raum stärken. Die ideale Kandidatin hat umfangreiche Erfahrung im B2B-Marketing, insbesondere im Tech-Umfeld, und beherrscht Plattformen wie LinkedIn und Instagram. Wir bieten ein flexibles Arbeitsumfeld, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine wertschätzende Unternehmenskultur.
Mach Komplexes greifbar. Und unsere Marke spürbar.
Du möchtest für Social Media Content verantwortlich sein, der nicht im Feed verschwindet? Werde Teil von WhereverSIM und gestalte, wie Tech und Emotion zusammenfinden.
Unsere IoT-Lösungen sorgen dafür, dass Maschinen weltweit miteinander sprechen – vom smarten Stromzähler bis zum vernetzten Fahrzeug.
Und du sorgst dafür, dass wir gesehen werden.
Als Social Media Manager:in (B2B) entwickelst du Strategien, Inhalte und Formate, die zeigen, wie Konnektivität unseren Alltag smarter, effizienter und nachhaltiger macht und warum WhereverSIM dabei einen Unterschied macht.
Was dich erwartet
In den ersten Monaten…
🔍 Verstehen statt sofort senden: Du lernst unsere Produkte, Zielgruppen und unsere Tonalität kennen – durch Daten, Gespräche und echtes Zuhören.
🧩 Strategie trifft Kreativität: Du entwickelst eine Social-Media-Strategie, die Markenaufbau, Lead-Generierung und Thought Leadership vereint.
🎥 Content, der hängen bleibt: Du machst aus IoT-Use-Cases Stories – ob als Video, Carousel, Text oder Interview.
Danach übernimmst du die Bühne komplett:
Strategie & Markenaufbau
Content-Erstellung & Planung
Community Management
Analyse & Optimierung
Trend Scouting
Cross-Team Collaboration
Must-haves
Nice-to-haves
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.