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Ein führendes Unternehmen im Holzhandel sucht motivierte Auszubildende im Bereich Groß- und Außenhandelsmanagement. Bei uns kannst du Theorie und Praxis effektiv verknüpfen und profitierst von einem breiten Schulungsangebot sowie flexiblen Arbeitsmöglichkeiten. Du übernimmst Verantwortung, bearbeitest Kundenaufträge selbstständig und entwickelst maßgeschneiderte Lösungen. Mit der Leidenschaft für Holzprodukte wirst du Teil eines starken Teams, das nachhaltig handelt und zukunftsorientiert denkt.
Die Klöpfer Gruppe ist mehr als einer der führenden Holzgroßhändler und -importeure in Deutschland. Wir sind ein Innovationsführer, der Handwerk, Handel, Industrie sowie Bau, Architektur und Design miteinander verbindet. Dabei legen wir besonderen Wert auf nachhaltige Produkte, modernste Logistiklösungen und die Kompetenz unserer Mitarbeiter sowie innovative Lösungen, um die Zukunft unserer Branche aktiv mitzugestalten. Mit Blick auf unsere Wachstumsziele suchen wir motivierte Verstärkung, um gemeinsam unsere Zukunft erfolgreich zu gestalten.
Wir suchen Auszubildende (m / w / d)
Kauffrau / -mann Groß- und Außenhandelsmanagement
Bist du neugierig, hands-on und hast eine Vertriebsleidenschaft für Holz / Holzprodukte und nachhaltige Materialien? Bei uns hast du die Möglichkeit, deine Karriere aktiv zu gestalten! Bei Klöpfer erwarten dich vielfältige Jobs in den Fachabteilungen, moderne Arbeitsweisen und ein starkes Team, das dich fördert.
Wir sorgen dafür, dass du nicht nur mit der Theorie vertraut wirst, sondern auch praxisnah durchstarten kannst – dank interner Schulungen, spannenden Seminaren und exklusiven Produktschulungen bei unseren Lieferanten. Deine Zukunft ist unser gemeinsames Projekt. Mach mehr aus deinem Talent – werde Teil von Klöpferholz!
Bist du bereit, den ersten Schritt zu machen?
Dann lass uns zusammen herausfinden, ob wir zueinander passen – ganz unkompliziert in einem Online-Video-Interview. Werde ein Teil der Zukunft des Handels – bei Klöpfer wird nachhaltiges Handeln großgeschrieben.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.