Mitarbeit in der Sozialberatung / BEM-Koordination (m/w/d)

BPS Personalmanagement GmbH; Bergisch Gladbach; Hybrid; EUR 45.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Personalberatungs- und Coachingagentur in Bergisch Gladbach sucht eine*n Mitarbeiter*in für die Sozialberatung / BEM-Koordination. Sie organisieren und dokumentieren BEM-Verfahren und unterstützen Beschäftigte bei gesundheitlichen Anliegen. Erforderlich sind eine abgeschlossene Ausbildung oder ein entsprechendes Studium sowie Kommunikationsfähigkeit. Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell werden angeboten. Das Jahresgehalt liegt zwischen 45.000 und 55.000 EUR, abhängig von Erfahrung.

Leistungen

Firmenwagen mit privater Nutzungsmöglichkeit

Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Kostenfreies Mittagessen und Getränke

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung für Büromanagement oder als Sozialversicherungsfachangestellter.
• Alternativ ein Studium in Sozialer Arbeit, Gesundheitsmanagement oder Psychologie.
• Erfahrung im Personalwesen oder Gesundheitswesen wünschenswert.

Aufgaben

• Organisation und Durchführung von BEM-Verfahren.
• Führung von BEM-Gesprächen und Erstellung individueller Maßnahmenpläne.
• Unterstützung bei gesundheitlichen Anliegen.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Soziale Kompetenz

Strukturierte Arbeitsweise

MS Office Kenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung im Büromanagement oder Sozialversicherungsfachangestellten

Studium in Sozialer Arbeit oder Gesundheitsmanagement

Tools

HR-Systeme

Jobbeschreibung

Wir bringen Leistung. Zusammen.

Arbeitsort: Bergisch GladbachJob-ID: 11585 BPS24!40 Wochenstunden

Die BPS Personalmanagement GmbH ist eine moderne Personalberatungs- und Coachingagentur. Im Auftrag eines Kundenunternehmens in Bergisch Gladbach ist die Stelle Mitarbeit in der Sozialberatung / BEM-Koordination (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

Ihre Benefits

• Gehalt: 45.000 - 55.000 EUR pro Jahr, je nach Erfahrung und Qualifikation
• Firmenwagen mit privater Nutzungsmöglichkeit
• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten
• Hybrides Arbeitsmodell (nach Absprache)
• Zugang zum Corporate Benefit Portal
• Veranstaltungen für das Team
• Kostenfreies Mittagessen und Getränke

Ihr Aufgabengebiet

• Organisation, Durchführung und Dokumentation von BEM-Verfahren
• Führung von Erstkontakten, BEM-Gesprächen und Erstellung individueller Maßnahmenpläne
• Unterstützung bei persönlichen, gesundheitlichen und organisatorischen Anliegen
• Abstimmung mit internen Schnittstellen zur Klärung von Maßnahmen und Prozessen
• Pflege und Verwaltung relevanter Unterlagen und Dokumentationen
• Strukturierte Kommunikation mit Beschäftigten und internen Ansprechpersonen
• Mitarbeit in der Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Abläufe

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung, z. B. Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement (m/w/d), Sozialversicherungsfachangestellte/Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d) oder Verwaltungsfachangestellte/Verwaltungsfachangestellter (m/w/d)
• Alternativ ein Studium in Sozialer Arbeit, Gesundheitsmanagement/Gesundheitswissenschaften oder Psychologie
• Erfahrung im Personalwesen, Case Management, in der Sozialberatung oder im Gesundheitswesen wünschenswert
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz
• Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie sicherer Umgang mit sensiblen Informationen
• Kenntnisse in MS Office; Erfahrungen mit HR-Systemen wünschenswert
• Deutschkenntnisse mind. C1, Englischkenntnisse mind. A2–B1
• Bereitschaft zu gelegentlichen dienstlichen Fahrten (optional wünschenswert)

Wir freuen uns auf Ihre digitalen Bewerbungsunterlagen. Gerne melden wir uns im Anschluss so schnell wie möglich bei Ihnen zurück.