puestos de Kauffrau Im Gesundheitswesen en Alemania

Das St. Franziskus-Hospital Münster ist eine Einrichtung der St. Franziskus Stiftung Münster und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster. Als Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 598 Betten beschäftigen wir rund 2.300 Mitarbeitende. Durch 20 Hauptfachabteilungen und 2 Belegabteilungen werden jährlich ca. 31.000 stationäre und 70.000 ambulante Patienten behandelt.

• Fachliche, organisatorische und disziplinarische Leitung der Patientenverwaltung
• Mitarbeiterführung, Durchführung von Teamsitzungen und Mitarbeitergesprächen
• Personaleinsatzplanung und Ausfallmanagement
• Überwachung u. Optimierung von administrativen und erlössichernden Anforderungen in Abstimmung mit Pflege, Sekretariaten und Ambulanzen aller Fachbereiche

• Abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau /-mann im Gesundheitswesen ggfs. mit Weiterbildung zum Fach- od. Betriebswirt, Praxismanager*in oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in einer leitenden Position in einem Krankenhaus, MVZ oder Gesundheitseinrichtung.
• Sicherer Umgang mit juristischen Formalitäten, Datenschutzbestimmungen und administrativen Vorgängen zur Erlössicherung von Krankenhausleistungen.
• Führungs- und Teamkompetenz
• Durchsetzungsvermögen und Eigeninitiative
• Gmpathische Umgangsformen, hohe Belastbarkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit
• Gute Kenntnisse im KIS Dedalus ORBIS vorteilhaft
• Einsatzfreude und Identifikation mit den Zielsetzungen eines christlich geprägten Krankenhauses

• Eine Perspektive zur persönlichen Weiterentwicklung als stellv. Abteilungs- oder Bereichsleitung
• Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit den üblichen Sozialleistungen
• Eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe
• Ein sehr engagiertes Arbeitsumfeld
• Vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie E-Learning-Angebote
• Das JobRad und zahlreiche Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement

• Job mit Sinn
• Perspektiven
• Fort- und Weiterbildung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Faire Bezahlung

• Abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau /-mann im Gesundheitswesen ggfs. mit Weiterbildung zum Fach- od. Betriebswirt, Praxismanager*in oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in einer leitenden Position in einem Krankenhaus, MVZ oder Gesundheitseinrichtung.
• Sicherer Umgang mit juristischen Formalitäten, Datenschutzbestimmungen und administrativen Vorgängen zur Erlössicherung von Krankenhausleistungen.
• Führungs- und Teamkompetenz
• Durchsetzungsvermögen und Eigeninitiative
• Gmpathische Umgangsformen, hohe Belastbarkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit
• Gute Kenntnisse im KIS Dedalus ORBIS vorteilhaft
• Einsatzfreude und Identifikation mit den Zielsetzungen eines christlich geprägten Krankenhauses