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Jobs in Wurzburg, Allemagne

Business Developer Deutschland (m / w / d) – Luxus Retail Partnerschaften - Remote

Luxe Talent International

München
À distance
EUR 60 000 - 90 000
Il y a 2 jours
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(Executive) Account Manager – Chromatographie(w / m / d)

Phenomenex Ltd. Deutschland

Brême
À distance
EUR 60 000 - 80 000
Il y a 2 jours
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Werkstudent Vertrieb & Marketing

1-2-3 parkplatzfrei GmbH

Düsseldorf
À distance
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 2 jours
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Senior Digital Strategist

Digital Silk - Growing Brands Online

Köln
À distance
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 2 jours
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Clinical Research Physician

Green Life Science

Dortmund
À distance
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 2 jours
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Vertriebsmitarbeiter / Sales Representative (IT / Digital) – Quereinsteiger willkommen! (m / w / d)

Bold Academy GmbH

Osnabrück
À distance
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 2 jours
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Consultant Sales (m / w / d) - remote

ACTIWARE GmbH

Dortmund
À distance
EUR 45 000 - 65 000
Il y a 2 jours
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Senior Software Engineer Python AI (m / w / d)

CUJU

Frankenthal (Pfalz)
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EUR 70 000 - 90 000
Il y a 2 jours
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DevOps Engineer (m / w / d)

DACHS IT GMBH

Düsseldorf
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EUR 60 000 - 80 000
Il y a 2 jours
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Vertriebsmitarbeiter (m / w / d) – Quereinsteiger willkommen!

Bold Academy GmbH

Gütersloh
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EUR 40 000 - 60 000
Il y a 2 jours
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SAP EHS- Product Compliance

Next Ventures

Düsseldorf
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EUR 70 000 - 90 000
Il y a 2 jours
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Software Consultant (m / w / d) Payroll 365

Infoniqa

Bielefeld
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EUR 50 000 - 70 000
Il y a 2 jours
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Account Manager - Managed Services (w / m / d)

NTT DATA Business Solutions Global Managed Services GmbH von bms

Pforzheim
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EUR 70 000 - 90 000
Il y a 2 jours
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Senior System Engineer

Block MB

Düsseldorf
À distance
EUR 60 000 - 85 000
Il y a 2 jours
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Market Development Representative (m / w / d) - Cardiac Ablation Solutions

DEU Medtronic GmbH

Langenhagen
À distance
EUR 60 000 - 80 000
Il y a 2 jours
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Clinical Research Physician

Green Life Science

Leipzig
À distance
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 2 jours
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Senior Recruiter

ONE HIRING

Stuttgart
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EUR 60 000 - 80 000
Il y a 2 jours
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AVN Operator

IPS Powerful People

Kassel
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EUR 20 000 - 40 000
Il y a 2 jours
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Market Development Representative (m / w / d) - Cardiac Ablation Solutions

DEU Medtronic GmbH

Düsseldorf
À distance
EUR 60 000 - 80 000
Il y a 2 jours
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Senior Data Scientist

THRYVE

Essen
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EUR 80 000 - 100 000
Il y a 2 jours
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Key Account Manager (m / w / d) innovative Gebäudetechnik

Mercuri Urval GmbH

Pforzheim
À distance
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 2 jours
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Freelance Project Manager (Partnership Development)

Simiver srl

Francfort
À distance
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 2 jours
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Rechtsanwältin : Rechtsanwalt

Flex Suisse

Dortmund
À distance
EUR 72 000 - 85 000
Il y a 2 jours
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Senior Clinical Project Manager - Dermatology

Advanced Resource Managers

München
À distance
EUR 93 000 - 110 000
Il y a 2 jours
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Consultant Sales (m / w / d) - remote

ACTIWARE GmbH

Wuppertal
À distance
EUR 45 000 - 65 000
Il y a 2 jours
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Meilleurs postes :

Postes : ReinigerPostes : LagerPostes : HrPostes : PrivatPostes : MathematikPostes : PolitikwissenschaftPostes : WebdesignPostes : Change Management ManagerPostes : E BikePostes : Controller Junior

Principales entreprises:

Postes chez AdidasPostes chez FraunhoferPostes chez KarcherPostes chez MuseumsbundPostes chez ZalandoPostes chez CelonisPostes chez CapgeminiPostes chez UnileverPostes chez EurowingsPostes chez Hochtief

Meilleures villes :

Offres d’emploi à BremenOffres d’emploi à LeipzigOffres d’emploi à BielefeldOffres d’emploi à KielOffres d’emploi à ErfurtOffres d’emploi à OsnabruckOffres d’emploi à GelsenkirchenOffres d’emploi à KoblenzOffres d’emploi à KrefeldOffres d’emploi à Offenburg
Business Developer Deutschland (m / w / d) – Luxus Retail Partnerschaften - Remote
Luxe Talent International
München
À distance
EUR 60 000 - 90 000
Plein temps
Il y a 2 jours
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Résumé du poste

Eine Internationale Personalberatung sucht einen Business Developer (m/w/d) für das Ultra-Luxus-Segment in Deutschland. Sie sind verantwortlich für den Aufbau und die Pflege von Beziehungen zu bestehenden Partnern sowie die Identifizierung neuer Retail-Partner. Fließende Deutschkenntnisse und mehrjährige Erfahrung im Business Development sind erforderlich. Bewerben Sie sich jetzt!

Qualifications

  • Mindestens mehrere Jahre Erfahrung im Business Development, Sales oder Retail Management.
  • Nachweisbare Erfolge in der Umsatzsteigerung im Premium- oder Ultra-Luxus-Segment.
  • Extrovertierte Persönlichkeit, die Partner begeistert.

Responsabilités

  • Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Ultra-Luxus-Partnern.
  • Strategische Beratung zu Logistik und Marketing.
  • Monitoring von KPIs und Verkaufszahlen.

Connaissances

Erfahrung im Business Development
Fließende Deutschkenntnisse
Vertriebserfahrung im Ultra-Luxus-Segment
Englischkenntnisse

Formation

Abgeschlossenes Studium
Description du poste

Luxe Talent , eine internationale Personal- und Ausbildungsberatung, die sich auf Stellenangebote für Führungskräfte und dem mittleren Management in den Bereichen Mode, Luxus, Einzelhandel, Lebensmittel und Getränke, Gastgewerbe und FMCG spezialisiert hat, sucht für einen unserer Kunden, eine internationale Luxury Marke – einen Business Developer (m / w / d) für das Ultra-Luxus-Segment in Deutschland.

In unserer Personal- und Ausbildungsberatung arbeiten wir mit verschiedenen Unternehmen im Luxus-, Premium- und High-Premium-Sektor in ganz Europa zusammen. Dabei haben wir Büros an strategischen Standorten wie Barcelona, Madrid, Paris, Mailand, Amsterdam, Lissabon und München.

AUFGABEN ALS BUSINESS DEVELOPER
  • Aufbau und Pflege von vertrauensvollen Beziehungen zu bestehenden Ultra-Luxus-Partnern in Deutschland & Österreich
  • Regelmäßige Besuche bei Partner-Stores zur Analyse von Performance, Herausforderungen und Potenzialen
  • Strategische Beratung zu Logistik, Marketing, Events und Best Practices, um den Geschäftserfolg zu steigern
  • Identifizierung und Gewinnung neuer Retail-Partner für die Ultra-Luxus-Marke
  • Monitoring von KPIs, ROI und Verkaufszahlen – Ableitung von Maßnahmen zur Optimierung
  • Unterstützung bei Produkteinführungen, Werbekampagnen und exklusiven Events
  • Repräsentation der Marke und ihrer Ultra-Luxus-Identität gegenüber Partnern und Endkunden
  • Enge Zusammenarbeit mit dem europäischen Sales Lead (NL) und dem internationalen Team
ANFORDERUNGEN ALS BUSINESS DEVELOPER
  • Mehrjährige Erfahrung im Business Development, Sales oder Retail Management im Premium- oder Ultra-Luxus-Segment
  • Starker kommerzieller Hintergrund und nachweisbare Erfolge in der Umsatzsteigerung
  • Fließende Deutschkenntnisse (zwingend erforderlich) sowie sehr gutes Englisch
  • Extrovertierte, vertrauenswürdige Persönlichkeit, die Partner begeistert und langfristig bindet
  • Tiefes Verständnis für Ultra-Luxus-Produkte (z.B. Möbel, Interior Design, Automobile, High-End Fashion oder Schmuck)
  • Unternehmerische Denkweise, hohe Eigenmotivation, Freude am Reisen
  • Ein abgeschlossenes Studium ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich

Wenn Du glaubst, dass dein Profil dazu passen könnte, bewerbe dich, indem du auf die Schaltfläche rechts klickst!

Luxe Talent ist ein führendes Beratungsunternehmen für die Suche, Rekrutierung und Schulung in der Mode-, Luxus- und Einzelhandelsbranche in Europa. Seit mehr als 15 Jahren helfen wir Unternehmen dabei, die besten Talente zu rekrutieren und begleiten unsere Kandidatinnen und Kandidaten bei ihrem nächsten Karriereschritt.

Um über alle offenen Stellen auf dem Laufenden zu bleiben, besuche unser Portal und folge uns in den sozialen Medien über unser Luxe Talent-Profil (LinkedIn und Instagram) und die Retail Academy, unsere spezialisierte Schulungsakademie.

Wenn du dich für eine Stelle im Ausland interessierst, sieh dir die offenen Stellen hier an oder gehe direkt zu Luxe Talent Spanien, Deutschland, Frankreich, Italien, die Niederlande, Grossbritannien oder die Schweiz.

Luxe Talent garantiert bei allen Projekten, die wir betreuen, ein faires, integratives und ethisches Auswahlverfahren.

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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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