Postes à Wuppertal, Allemagne
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Head of Accounting (m/w) 100% Remote / HO
Résumé du poste
Ein führendes Unternehmen im MedTech-Bereich sucht eine Führungskraft für das Accounting-Team. Sie leiten 15 Mitarbeiter und sind verantwortlich für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und US GAAP. Das Unternehmen bietet eine tragende Rolle in einem krisensicheren Umfeld mit hohen Remote-Möglichkeiten und einem umfangreichen Corporate Benefits-Programm.
Prestations
Qualifications
- Langjährige Erfahrung im Accounting, idealerweise in einem ähnlichen Feld.
- Förderung einer empathischen Teamkultur.
- Umsetzungsstärke und Verantwortungsbewusstsein.
Responsabilités
- Leitung des Accounting Teams mit insgesamt 15 Mitarbeitern.
- Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse.
- Mitwirkung an internationalen Projekten.
Connaissances
Formation
Outils
Unser Kunde ist als Global Player im MedTech Bereich mit rund 12.000 Mitarbeitern in 140 Ländern präsent. Die Unternehmensgruppe ist krisensicher und sehr stabil und verzeichnet ein stetiges Umsatzwachstum auch in den letzten 5 Jahren. Die Position kann zu 100% Remote ausgeübt werden.
- Führung des Accounting Teams mit 3 Teamleitern (Bereiche Debitoren, Kreditoren und Hauptbuch) sowie 1 Prokjetleiter, insgeasmt 15 Mitarbeiter (m/w/d) im Team
- Verantwortung für das Accounting und die Erstellung der Monats-, Quartals-, und Jahresabschlüsse für 5 Deutsche Entities nach Local GAAP (HGB) sowie US GAAP bei 800 MA in Deutschland
- Mitarbeit in internationalen Projekten auf europäischer Ebene
- Direkte Berichtslinie nach UK, dotted line nach US
- Mitwirkung bei der strategiischen Weiterentwicklung der Finance Strategie als Teil des deutschen Leadshipteams
- Weiterentwicklung von Prozessen und Finanzstrukturen im Accounting
- Enge Zusammenarbeit mit Schnittstellenabteilungen im Finance
- Ansprechpartner für externe Stakeholder
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Finanzen oder vergleichbare Qualifikation
- Langjährige Erfahrung im Accounting, optimaler Weise in einem ähnlichen Aufgabenfeld
- Einschlägige Führungserfahrung sowie Projekterfahrung
- Fundierte Kenntnisse nach HGB sowie US GAAP
- Erfahrung mit SOX Compliance bzw. SOX Controls
- Erfahrung „Mittelstand im Konzern" von Vorteil (oder in beiden U Strukturen)
- Empathische Führungspersönlichkeit, Arbeit im Team auf Augenhöhe (Du-Mentalität)
- Umsetzungsstärke, Can-Do-Mentalität, Eigenverantwortlichkeit
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie MS Office Anwendungen
- Tragende Rolle in einem krisensicheren Umfeld
- Mitglied des Deutschen Leadershipteams
- 30 Tage Urlaubsanspruch plus 24.12. und 31.12.
- Teilnahme am Aktienkaufprogramm möglich
- Hohe Remote/HO Möglichkeit ; 3-4 Tage HO pro Woche möglich
- Umfangreiches Corporate Benefits-Programm (z.B. Kinderbetreuung, Sportangebot, Restaurant Gutscheinen, Jobrad Leasing u.v.m.)
- Mental Health Support für dich und deine Familie
- Betriebliche Altersvorsorge
- Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Regelmäßige Firmenevents
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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