Willis Towers Watson
DIS Deutscher Industrie Service AG
CCR Commercial Refrigeration
DIS Deutscher Industrie Service AG
DIS Deutscher Industrie Service AG
DIS Deutscher Industrie Service AG
DIS Deutscher Industrie Service AG
DIS Deutscher Industrie Service AG
Drk Altkreis Luebbecke
Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
Accenture
Accenture
Peek & Cloppenburg KG Wien
Personal Direkt Management GmbH
Accenture
CCR (Carrier Commercial Refrigeration)
GWH Wohnungsgesellschaft mbH
DRK Soziale Dienste Rhein-Main-Taunus gGmbH
CCR (Carrier Commercial Refrigeration)
TIM AG
Office Events GmbH
Ein führendes Beratungsunternehmen in Wiesbaden sucht eine/n Mitarbeiter/in im Bereich Rentenverwaltung. Sie sind der erste Ansprechpartner für Kunden und betreuen diese kompetent am Telefon. Ideale Kandidaten bringen Kommunikationsstärke und Problemlösungskompetenz mit. Flexibles Arbeiten und eine attraktive Vergütung sind Teil des Angebots.
Gemeinsam machen wir Potenziale produktiv.
Im Business “Outsourcing Germany“ unterstützen und beraten wir mit über 300 Mitarbeitenden unsere Kunden bei der Administration ihrer betrieblichen Altersversorgung.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort für den Standort Wiesbaden eine/n
Mitarbeiter/in (m/w/d) Rentenverwaltung Service Center Inbound (in Teilzeit 20h)
(Kennziffer 202506908)
Interessiert?
Wir freuen uns über Deine Online-Bewerbung. Die Bewerbung über unser Karriereportal dauert nur ca. 5 Minuten.
WTW is an equal opportunity employer.
WTW (Willis Towers Watson) gehört zu den weltweit führenden Unternehmen in den Bereichen Advisory, Broking und Solutions. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, aus Risiken Wachstum zu generieren. WTW ist in mehr als 140 Ländern vertreten mit 45000 Mitarbeiterinnen weltweit, davon ca. 1500 im deutschsprachigen Raum an 14 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Erfahre mehr auf www.wtwco.de.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.