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Lead Entwickler:in Python (d/m/w) Schnittstellenintegration
Job summary
Ein multinationales Start-up sucht einen erfahrenen API-Entwickler in Berlin oder remote. Sie werden ein innovatives HR-Tool entwickeln, Technologien wie Python und GCP einsetzen und Verantwortung ab dem ersten Tag übernehmen. Ideale Kandidaten haben umfassende Erfahrungen in der API-Entwicklung, sind motiviert, Wissen weiterzugeben, und sprechen fließend Deutsch und Englisch.
Benefits
Qualifications
- Mindestens 3 Jahre in einer Festanstellung in der Entwicklung von APIs gearbeitet.
- Mindestens 2 Jahre in einer produktiven Umgebung neue Features deployed.
- Mindestens 1 Jahr mit der GCP gearbeitet.
- Mindestens 1 Jahr mit einer relationalen Datenbank gearbeitet.
Responsibilities
- Du baust ein hochinnovatives HR Tool.
- Du codes APIs.
- Du arbeitest dich in die Anforderungen an ein globales HR Tool ein.
- Als Lead gibst du dieses Expert:innen-Knowhow später an Teammitglieder weiter.
Skills
Tools
Deine Benefits:
- Arbeite bei einem multinationalenStart-up aus Kalifornien, USA.
- Sei von Beginn an dabei, ein globales HR Tool zu entwickeln.
- Arbeite mit den neuesten Technologien wie Python, GCP, Postgres, Pydantic, LangChain.
- Übernimm Verantwortung und Ownership ab Tag 1.
- Arbeite 100% remote aus Deutschland oder aus dem Büro in Berlin.
- Nutze individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, die du selbstwählst.
- Profitiere von dem Wissen und der Expertise der beiden technischen Gründer.
- Nimm an regelmäßigen Firmenevents in Berlin und USA teil.
Deine Aufgaben:
- Du baust ein hochinnovatives HR Tool.
- Du codes APIs.
- Du arbeitest hauptsächlich mit Python, GCP, Postgres, Pydantic und LangChain.
- Du arbeitest dich in die Anforderungen an einglobales HR Tools ein.
- Als Leadgibst du dieses Expert:innen-Knowhow später an Teammitglieder weiter.
Dein Profil:
- Mindestens 3 Jahre in einer Festanstellungin der Entwicklung von APIs gearbeitet.
- Fließend Python.
- Mindestens 2 Jahre in einerproduktiven Umgebung neue Features deployed.
- Mindestens 1 Jahr mit der GCP gearbeitet.
- Mindestens 1 Jahr mit einer relationalen Datenbank gearbeitet.
- Begeisterung dafür, ein globales HR Tool zu entwickeln.
- Hohe Motivation, dein Knowhow an Kolleg:innen weiterzugeben.
- Verhandlungssicher Deutsch (C2-Niveau) und fließend Englisch (C1-Niveau).
Bei Interesse, bewirb dich bei Nathalie mit deinem aktuellen Lebenslauf.
Bei Fragen melde dich gerne via Email oderWhatsapp: +491752413757
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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