Cloud Command ist ein bedeutender Anbieter von Weiterbildungen im Bereich IT, Cyber Security und Systemintegration. Deutschland wird bis 2030 einen Mangel von über einer Million IT-Fachkräften erleben. Unser Ziel ist es, Quereinsteiger für den digitalen Arbeitsmarkt zu qualifizieren. Unsere Online-Kurse in Cyber Security und Systemadministration sind digital, praxisorientiert und mit anerkannten Zertifikaten versehen. Mit unserem Karriere-Coaching unterstützen wir die Teilnehmer beim erfolgreichen Einstieg in die IT-Branche.
Wenn du ein Life-Long-Learning-Enthusiast bist und die Digitalisierung in Deutschland vorantreiben möchtest, starte jetzt in eine neue Zukunft!
Unsere 12-monatige Weiterbildung bereitet gezielt auf die Tätigkeit als IT System Engineer mit Schwerpunkt IT-Security vor.
Du lernst, IT-Infrastrukturen sicher zu planen, zu betreiben und zu schützen. Dazu gehören Netzweradministration, Systemsicherheit, Erkennung von Cyberangriffen und die Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen.
Die Weiterbildung richtet sich an IT-affine Personen, Quereinsteiger sowie erfahrene IT-Fachkräfte, die sich in IT-Security und System-/Netzwerkadministration weiterentwickeln möchten.
Die Weiterbildung umfasst 3 Schwerpunkte:
- Grundlagen und fortgeschrittene Konzepte der Netzwerk- und Serveradministration
- Planung, Einrichtung und Wartung sicherer IT-Infrastrukturen
- Entwicklung und Umsetzung von Sicherheitskonzepten
- Virtualisierungstechnologien und Cloud-Umgebungen
- Grundlagen der IT-Sicherheit und Datenschutz
- Erkennung und Behebung von Sicherheitslücken
- Datenschutz- und Sicherheitsrichtlinien
- Schulung zu sicherem Verhalten im digitalen Raum
- Arbeiten mit modernen Security-Tools
- Überwachung und Analyse von Sicherheitsvorfällen
- Einführung in forensische Analysen und Penetration Testing
Als IT-Engineer unterstützt du Unternehmen beim Aufbau und der Betreuung sicherer IT-Systeme.
Technisches Interesse und lösungsorientiertes Denken sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.