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Ein Unternehmen im IT-Sektor sucht einen Netzwerkadministrator mit Schwerpunkt IT-Sicherheit. Diese Rolle beinhaltet den Aufbau und die Sicherung von Netzwerkinfrastrukturen sowie die Konfiguration von Komponenten. Schulungen und Zertifikate werden angeboten. Das Unternehmen bietet 100% Förderung der Weiterbildung und Remote-Lernmöglichkeiten.
CloudCommand GmbH
Ihre Aufgaben
Ein Netzwerkadministrator mit Schwerpunkt IT-Sicherheit ist verantwortlich für den Aufbau, die Absicherung und den reibungslosen Betrieb von Netzwerkinfrastrukturen. Zu seinen Aufgaben gehört die Konfiguration und Verwaltung von Netzwerkkomponenten wie Switches, Routern, Firewalls und VPN-Gateways – stets unter Berücksichtigung aktueller Sicherheitsstandards.
Er analysiert potenzielle Sicherheitsrisiken innerhalb des Netzwerks, implementiert Schutzmaßnahmen wie Intrusion Detection / Prevention-Systeme (IDS / IPS), segmentiert Netzwerke zur Risikominimierung und sorgt für die Einhaltung unternehmensinterner sowie gesetzlicher Sicherheitsrichtlinien (z.B. BSI IT-Grundschutz oder ISO / IEC 27001).
Darüber hinaus überwacht der Netzwerkadministrator kontinuierlich den Datenverkehr, erkennt verdächtige Aktivitäten frühzeitig und leitet im Falle von Sicherheitsvorfällen Gegenmaßnahmen ein. Auch die Durchführung regelmäßiger Penetrationstests und Sicherheitsupdates sowie die Sensibilisierung von Mitarbeitenden in Bezug auf Netzwerksicherheit gehören zu seinem Aufgabenfeld.
Nach der 12-monatigen Weiterbildung wirst du mit mehreren Zertifikaten in einer großen Auswahl an Branchenbereichen mit IT Bezug arbeiten können.
Dieser Kurs ist sowohl für Personen mit Vorerfahrungen in der IT, als auch optimal für Quereinsteiger geeignet.
Die Weiterbildung Umfasst 3 Schwerpunkte :
Du musst kein IT-Profi sein – viel wichtiger ist, dass du motiviert bist, in die IT-Sicherheit einzusteigen!
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.