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Jobs in Regensburg, Germany

Loss Adjuster - Schadenregulierer - Großschäden Industrie (w/m/d) - 100% Home Office

Sedgwick

Germany
Remote
EUR 70,000 - 100,000
6 days ago
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Sachbearbeiter Kreiskasse (m/w/d) (Homeoffice möglich)

Landkreis Havelland

Rathenow
Remote
EUR 30,000 - 40,000
6 days ago
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Haustechniker*in (d/m/w) (Remote / Mobil möglich)

Hochschule für nachhaltige Entwicklung Eberswalde (HNEE)

Eberswalde
Remote
EUR 40,000 - 60,000
6 days ago
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Referententätigkeit (w/m/d) im Referat 43 „Schieneninfrastruktur und i2030“ (Remote / Mobil möglich)

Ministerium für Infrastruktur und Landesplanung

Potsdam
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EUR 46,000 - 54,000
6 days ago
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Mitarbeiter/ Mitarbeiterin markscheiderische Geodatenbearbeitung (m/w/d) befristet (Remote / Mo[...]

Lausitzer und Mitteldeutsche Bergbau-Verwaltungs- gesellschaft mbH

Senftenberg
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EUR 45,000 - 65,000
6 days ago
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Ingenieurin/Ingenieur (m/w/d) (FH/Bachelor) (Remote / Mobil möglich)

BAV Dienstsitz Aurich

Tauche
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EUR 47,000 - 59,000
6 days ago
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Mechaniker Feuer-/ Wasserlöschanlagen (m/w/d)

Johnson Controls

Hirschfeld
Remote
EUR 35,000 - 50,000
6 days ago
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Area Sales Manager Österreich – Außendienst (m/w/d)

über salesjob

Frankfurt (Oder)
Remote
EUR 50,000 - 70,000
6 days ago
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Online Marketing Manager (w/m/d)

itelligence North America

Bielefeld
Remote
EUR 50,000 - 70,000
6 days ago
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Mitarbeiter IT – System- und Fachanwendungsadministration (m/w/d) (Homeoffice möglich)

Gemeinde Fredersdorf/Vogelsd. Personalamt

Fredersdorf-Vogelsdorf
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EUR 50,000 - 72,000
6 days ago
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Projektmanager/in Azubiwohnen (w/m/d) (Remote / Mobil möglich)

Stadt Ludwigsfelde

Ludwigsfelde
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EUR 45,000 - 55,000
6 days ago
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Fachkraft (w/m/d) (Remote / Mobil möglich)

Bundesagentur für Arbeit

Potsdam
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EUR 40,000 - 60,000
6 days ago
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Sachbearbeiter Teilhabeplanung/SPMD (m/w/d) (Remote / Mobil möglich)

Landkreis Spree-Neiße

Forst (Lausitz)
Remote
EUR 40,000 - 55,000
6 days ago
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Bibliothekar*in (m/w/d) (Remote / Mobil möglich)

BTU Cottbus-Senftenberg

Cottbus
Remote
EUR 42,000 - 54,000
6 days ago
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Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) für Liegenschaften (Homeoffice möglich)

BAV Dienstsitz Aurich

Eberswalde
Remote
EUR 35,000 - 49,000
6 days ago
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Mitarbeiter für das Sachgebiet Stadtplanung/Stadtentwicklung (m/w/d) (Homeoffice möglich)

Stadtverwaltung Wittenberge

Wittenberge
Remote
EUR 40,000 - 50,000
6 days ago
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Patentmanager*in (m/w/d) (Remote / Mobil möglich)

BTU Cottbus-Senftenberg

Cottbus
Remote
EUR 50,000 - 70,000
6 days ago
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Sachbearbeiter Verkehrsangelegenheiten (m/w/d) (Remote / Mobil möglich)

Stadt Rheinsberg

Rheinsberg
Remote
EUR 40,000 - 60,000
6 days ago
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Solution Manager (m/f/d) - Automotive Retail & DMS

Cavendish Professionals

Germany
Remote
EUR 40,000 - 60,000
6 days ago
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Regulatory Intelligence Manager

Nufarm Limited

Germany
Remote
EUR 40,000 - 60,000
6 days ago
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DevOps / CI/CD Engineer (m/w/d) – Linux, Kubernetes & Automation

APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG

Potsdam
Remote
EUR 70,000 - 85,000
6 days ago
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Dozent Soziale Arbeit Praxisreflexion (m/w/d)

Karlstad University

Germany
Remote
EUR 40,000 - 60,000
6 days ago
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Administrator Linux (m/w/d) in Frankfurt - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

DIS Deutscher Industrie Service AG

Frankfurt
Remote
EUR 60,000 - 75,000
6 days ago
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Administrative Aushilfe (m/w/d) im Bankenbereich - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

DIS Deutscher Industrie Service AG

Frankfurt
Remote
EUR 35,000 - 45,000
6 days ago
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Specialist Finance & Controlling Offshore (REMOTE) (m/w/d)

Westhouse Group

Stuttgart
Remote
EUR 55,000 - 75,000
6 days ago
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Loss Adjuster - Schadenregulierer - Großschäden Industrie (w/m/d) - 100% Home Office
Sedgwick
Remote
EUR 70.000 - 100.000
Full time
6 days ago
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Job summary

Ein führendes Unternehmen im Schadenmanagement sucht einen erfahrenen Schadenregulierer für Großschäden in Deutschland. In dieser Rolle übernehmen Sie die eigenverantwortliche Bearbeitung von Großschäden, klären komplexe Deckungsfragen und bieten exzellenten Service. Idealerweise bringen Sie über zehn Jahre Erfahrung in der Schadenregulierung mit, sind mit rechtlichen Aspekten vertraut und können präzise Berichte erstellen. Dieser Job bietet die Möglichkeit, zu 100% im Home Office zu arbeiten und flexible Arbeitszeiten zu genießen.

Benefits

Flexibles Arbeiten
Technische Ausstattung für Home Office
Kostenfreie Weiterbildungsmöglichkeiten
Attraktive Zusatzleistungen
30 Urlaubstage
Workation-Möglichkeit
Bürohunde willkommen

Qualifications

  • Mindestens zehn Jahre relevante Berufserfahrung in der Bearbeitung von Großschäden.
  • Fundiertes Wissen im Bereich komplexer Schadenfälle, insbesondere im HNWI-Segment.
  • Erfahrung mit Deckungsprüfung und Erstellung entsprechender Dokumentation.

Responsibilities

  • Eigenverantwortliche Bearbeitung von Großschäden von der Anfrage bis zur Regulierung.
  • Klärung komplexer Deckungsfragen und exzellenter Service für Ansprechpartner.
  • Enger Austausch mit Senior Management und anderen Abteilungen.

Skills

Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Verhandlungsstrategien
Rechtliche Konzepte

Education

Abgeschlossenes Hochschulstudium
Zulassungen als Schadenregulierer
Job description

By joining Sedgwick, you'll be part of something truly meaningful. It’s what our 33,000 colleagues do every day for people around the world who are facing the unexpected. We invite you to grow your career with us, experience our caring culture, and enjoy work-life balance. Here, there’s no limit to what you can achieve.

Newsweek Recognizes Sedgwick as America’s Greatest Workplaces National Top Companies

Certified as a Great Place to Work®

Fortune Best Workplaces in Financial Services & Insurance

Loss Adjuster - Schadenregulierer - Großschäden Industrie (w/m/d) - 100% Home Office

Wer wir sind:

Die Sedgwick Germany GmbH mit Sitz in Düsseldorf ist Teil der international tätigen Sedgwick-Gruppe – einem weltweit führenden Anbieter von Dienstleistungen in den Bereichen Schadenmanagement, Risikoanalyse und Gutachtenerstellung.

In Deutschland verbinden wir die Strukturen und Stabilität eines Konzerns mit der Flexibilität und Nähe eines mittelständischen Unternehmens. Unsere Kunden, die überwiegend aus der Versicherungswirtschaft stammen, können sich auf unsere Expertise in der Schadensregulierung, getreu unserem Motto „we care“, verlassen.

Im Zuge des weiteren Wachstums, suchen wir Dich als erfahrenen Schadenregulierer Großschäden.

Was Du gerne machst:

Du übernimmst eigenverantwortlich die Bearbeitung von Großschäden – von der ersten Anfrage bis zur abschließenden Regulierung. Dabei minimierst Du Risiken für unser Unternehmen, klärst komplexe Deckungsfragen und bietest internen sowie externen Ansprechpartnern einen exzellenten Service. Zu Deinen Aufgaben gehören die Deckungsprüfung, Haftungsbewertung, Analyse der Schadenhöhe und die zeitnahe Regulierung, ebenso wie die Bearbeitung umfangreicher, oft gerichtlich ausgetragener Schadenfälle. Du kommunizierst regelmäßig mit relevanten Stakeholdern, verfasst Deckungsschreiben und berücksichtigst bundesweit unterschiedliche gesetzliche Rahmenbedingungen. Im engen Austausch mit Zentrale und Rechtsabteilung stellst Du eine sachgerechte Bearbeitung sicher, prüfst Policen und Aktenmaterial und begleitest Klageverfahren. Bei Großschäden arbeitest Du eng mit dem Senior Management zusammen und bist bereit, im Rahmen Deiner Tätigkeit zu reisen.

Was wir uns wünschen:

Idealerweise verfügst Du über ein abgeschlossenes Hochschulstudium und die nötigen Zulassungen als Schadenregulierer. Zusätzliche Versicherungsqualifikationen wie CPCU, AIC oder ARM sind von Vorteil. Du bringst mindestens zehn Jahre relevante Berufserfahrung mit, insbesondere in der Bearbeitung von Privat- und/ oder Gewerbeschäden, der Deckungsprüfung sowie im Verfassen von entsprechender Dokumentation. Erfahrung mit Prozessen in verschiedenen Bundesländern ist wünschenswert. Du verfügst über fundiertes Wissen im Bereich komplexer Schadenfälle im HNWI-Segment, bist mit Haftungstheorien, rechtlichen Konzepten und Verhandlungsstrategien vertraut und kannst Versicherungsbedingungen präzise interpretieren. Deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sind ausgezeichnet, Du erstellst präzise Berichte und arbeitest gerne im Team. Wir bieten Dir ein modernes, flexibles Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Problemlösungskompetenz gefragt sind.

Was wir Dir bieten:

Dich erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team mit den Vorteilen eines internationalen Konzerns und der Kultur eines mittelständischen Unternehmens. Wir pflegen flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Unsere Arbeitszeiten sind flexibel, und Du kannst zu 100 % mobil arbeiten – inklusive technischer Ausstattung für Dein Home Office. Natürlich bist Du auch jederzeit in unseren Büros willkommen. Wir bieten Dir kostenfreie Weiterbildungsmöglichkeiten über Workday Learning und die Sedgwick University sowie attraktive Zusatzleistungen wie den Wellpass, Jobrad-Leasing, vermögenswirksame Leistungen, und kostenlose Getränke und Snacks im Büro. Du erhältst 30 Urlaubstage sowie zusätzlich frei an Weihnachten und Silvester. Wenn Du möchtest, kannst Du bis zu 20 Arbeitstage im Jahr aus dem Ausland arbeiten („Workation“). Und nicht zuletzt: Bürohunde sind bei uns herzlich willkommen.

Besonders wichtig ist uns ein kollegiales Miteinander – mit Menschen, die erreichbar sind, zuhören und gerne helfen.

Für Rückfragen steht Dir gerne unser Talent Acquisition Business Partner Sonja Schmidt-Gillmeister unter der Email: sonja.schmidt-gillmeister@sedgwick.com zur Verfügung. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Clicke dazu einfach auf Bewerben!

Sedgwickis an Equal Opportunity Employer.

The statements contained in this document are intended to describe the general nature and level of work being performed by a colleague assigned to this description. They are not intended to constitute a comprehensive list of functions, duties, or local variances. Sedgwick retains the discretion to add or to change the duties of the position at any time.

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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