Haustechniker*in (d/m/w) (Remote / Mobil möglich)

Hochschule für nachhaltige Entwicklung Eberswalde (HNEE); Remote; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Bildungseinrichtung in Brandenburg sucht eine*n Haustechniker*in (d/m/w), spezialisiert auf Elektrik. Der/die Mitarbeiter*in ist verantwortlich für die fachgerechte Betreuung, Wartung und Instandhaltung von elektrischen Anlagen und gebäudetechnischen Systemen. Wünschenswert sind gute Deutschkenntnisse und eine selbstständige Arbeitsweise. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung und attraktive Sozialleistungen werden geboten. Bewerbungen sind bis zum 05.01.2026 via Online-Formular einzureichen.

Leistungen

Modern ausgestatteter Arbeitsplatz

Familienfreundliche Umgebung

Flexible Arbeitszeiten

Möglichkeit mobiler Arbeit

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker*in oder vergleichbare 3-jährige Qualifikation.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau C1 nach GER).
• Bereitschaftsdienste in der Heizperiode.

Aufgaben

• Wartungs-, Reparatur- und Installationsarbeiten an elektrischen Anlagen.
• Instandhaltung der Gebäudeelektrik.
• Optimierung der Anlagensteuerung.

Kenntnisse

Selbstständige Arbeitsweise

Teamfähigkeit

Verantwortungsbewusstsein

Sehr gute Deutschkenntnisse (C1)

Ausbildung

Ausbildung als Elektriker*in oder vergleichbare 3-jährige Qualifikation

Tools

Heizungs- und gebäudetechnische Anlagen

Elektroanlagen

Jobbeschreibung

Die Hochschule für nachhaltige Entwicklung Eberswalde (HNEE) ist mit ihrer ganzheitlichen nachhaltigen Ausrichtung, ihrem einzigartigen und an zukunftsrelevanten Themen ausgerichteten Studienangebot und als starke Institution im Bereich der Nachhaltigkeitsforschung Impulsgeberin für nachhaltige Entwicklung. Rund 2.300 Studierende aus etwa 60 Nationen studieren und mehr als 400 Beschäftigte lehren, forschen und arbeiten an der modernen Campushochschule. Die Transformation hin zu einer nachhaltigen Gesellschaft durch die Entwicklung tragfähiger Modelllösungen voranzutreiben und die Studierenden mit Gestaltungskompetenz auszustatten, das ist die Mission der HNEE.

An der HNE Eberswalde wird in der Abteilung Liegenschafts- und Umweltmanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet folgende Stelle zu besetzen sein:

Haustechniker*in (d/m/w)

Vergütung entsprechend der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 7 nach TV‑L (100 %), Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Kennziffer 56‑25. Als Haustechniker*in mit Spezialisierung Elektrik sind Sie für die fachgerechte Betreuung, Wartung und Instandhaltung unserer Gebäude, technischen Einrichtungen und Anlagen verantwortlich. Mit Ihrer elektrotechnischen Qualifikation, Ihrem handwerklichen Geschick und Ihrer Affinität zu modernen gebäudetechnischen Systemen tragen Sie wesentlich zum sicheren, wirtschaftlichen und energieeffizienten Betrieb unserer Liegenschaften bei.

Ihre Aufgaben

Elektrische Arbeiten

• Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Installationsarbeiten an elektrischen Anlagen, Geräten und Beleuchtungssystemen
• Prüfung und Instandhaltung der Gebäudeelektrik gemäß geltenden Sicherheitsvorschriften (z. B. DGUV)
• Fehleranalyse, Störungsbehebung und Funktionskontrolle elektrischer Anlagen und Steuerungen
• Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Umbauten und Modernisierungen / Neubauten im Elektrobereich
• Dokumentation der durchgeführten Prüfungen und Arbeiten
• Betreuung, Wartung und Überwachung der gebäudetechnischen Anlagen (Heizung, Lüftung, Sanitär, Aufzug, Brandmelde-, Klima- und Zutrittssysteme)
• Interesse und Verständnis für komplexe Heizungs- und gebäudetechnische Anlagen, insbesondere im Hinblick auf Energieeffizienz und Betriebssicherheit
• Mitwirkung bei der Optimierung der Anlagensteuerung und des Energiemanagements
• Erkennen, Analysieren und Beheben technischer Störungen unter Berücksichtigung von Sicherheits- und Umweltstandards
• Zusammenarbeit und Abstimmung mit Fachfirmen, Versorger*innen und Dienstleister*innen

• Bereitschaftsdienste in der Heizperiode
• Kleinerer Instandsetzungs- und Reparaturarbeiten im Innen- und Außenbereich
• Unterstützung bei Umzügen oder Baumaßnahmen
• Unterstützung bei Veranstaltungen und logistischen Aufgaben
• Führen von Wartungs-, Prüf- und Inspektionsprotokollen
• Unterstützung bei der Planung und Überwachung von wiederkehrenden technischen Prüfungen und Wartungsintervallen

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker*in, Elektroinstallateur*in, Elektroniker*in für Energie‑ und Gebäudetechnik oder vergleichbare 3‑jährige Qualifikation
• Selbstständige, sorgfältige und serviceorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
• Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst in der Heizperiode
• Führerschein Klasse B
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau C1 nach GER)

Wünschenswert

• Ausgeprägte Affinität zu gebäudetechnischen Anlagen sowie Interesse an komplexen Heizungs-, Lüftungs- und Steuerungssystemen
• Erfahrung im technischen Gebäudemanagement oder in der Hausmeistertätigkeit

Ihre Vorteile bei uns:

Die HNEE bietet Ihnen einen modern ausgestatteten, familienfreundlichen Arbeitsplatz in grüner Umgebung und mit sehr guter ÖPNV‑Anbindung. Die Bezahlung erfolgt nach Tarifvertrag (TV‑L). Die Hochschule ermöglicht die Bezuschussung zum VBB‑Jobticket, externe betriebliche Sozialberatung, bietet flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobiler Arbeit an. Ferner unterstützen wir unsere Mitarbeiter*innen durch ein aktives Gesundheitsmanagement (z. B. aktive Pause); dabei besteht ein besonderes Interesse an einer langfristigen Mitarbeit sowie persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter*innen.

Wir begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religions‑/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die HNEE strebt in allen Beschäftigtengruppen eine ausgewogene Geschlechterrelation an. Personen mit einer Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse/Beurteilungen, ggf. relevante Fortbildungsnachweise, ohne Foto) bis zum 05.01.2026 direkt über das Online‑Bewerbungsformular. Bei inhaltlichen Rückfragen zur ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an den Abteilungsleiter, Mike Schwarz ([e-mail]).

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Nach sechs Monaten werden Ihre Daten gelöscht. Weitere Informationen finden Sie hier