Projektmanager/in Azubiwohnen (w/m/d) (Remote / Mobil möglich)

Stadt Ludwigsfelde; Remote; EUR 45.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine dynamische Kommune in Brandenburg sucht einen Projektmanager (w/m/d) für Azubiwohnen in Vollzeit. Die Aufgaben umfassen die Akquise von Vermietern, den Aufbau eines Netzwerks sowie die Planung von Veranstaltungen. Voraussichtlicher Start: sofort. Die Bewerber sollten über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im relevanten Bereich und fundierte Kenntnisse im Projektmanagement verfügen. Zudem sind sehr gute Deutschkenntnisse sowie ein Führerschein Klasse B erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle und eine attraktive Bezahlung werden angeboten.

Leistungen

Familienfreundlichkeit

Attraktive Bezahlung

30 Tage Urlaub

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor).
• Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement sowie Erfahrung in der Umsetzung von Projekten.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1).

Aufgaben

• Akquise von Vermietern und Entwicklung von Unterstützungsinstrumenten.
• Aufbau und Pflege eines Vermieternetzwerks.
• Planung und Durchführung von Netzwerkveranstaltungen.

Kenntnisse

Projektmanagement

Netzwerkaufbau

Akquise

Kommunikationsfähigkeit

MS Office Anwendungen

Ausbildung

Bachelor im Bereich Wirtschafts-, Verwaltungs-, Rechtswissenschaften oder vergleichbar

Jobbeschreibung

Wir suchen Sie!

Projektmanager/in Azubiwohnen (w/m/d)

Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit
Beginn: ab sofort
Befristung: befristet bis zum Ende des Projekts 31.12.2027
Bewerbungsfrist: 22.12.2025

Die Stadt Ludwigsfelde ist eine wirtschaftsstarke und dynamisch wachsende Kommune im Landkreis Teltow-Fläming, nur wenige Minuten südlich von Berlin. Als Teil einer lebendigen und zukunftsorientierten Region mit hoher Lebensqualität, guter Infrastruktur und naturnaher Umgebung vereinen wir das Beste aus Stadt- und Landleben. Mit rund 30.000 Einwohnerinnen und Einwohnern gehört Ludwigsfelde zu den wachstumsstärksten Mittelzentren Brandenburgs.

Ihre Kernaufgaben:

• Akquise von Vermietern sowie Entwicklung und Einsatz standardisierter Unterstützungsinstrumente
• Aufbau und Pflege eines Vermieternetzwerks sowie Generierung von Wohnraum für Auszubildende
• Planung und Durchführung von Netzwerkveranstaltungen und Öffentlichkeitsarbeit
• Entwicklung eines Kooperations- und Verstetigungsmodells für Unternehmen, Vermieter und Auszubildende
• Steuerung und Organisation des Gesamtprojekts
• Koordination externer Dienstleister und die Durchführung von Vergabeverfahren
• Erstellung von Projektberichten, Dokumentation sowie Fördermittelnachweisen und -abrechnungen

Unsere Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) im Bereich Wirtschafts-, Verwaltungs-, Rechtswissenschaften oder vergleichbar
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Projektmanagement sowie Erfahrung in der erfolgreichen Umsetzung von Projekten
• Umfassende Kenntnisse in den Bereichen Netzwerkaufbau und Akquise
• Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens nachgewiesene Stufe C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen)
• Verwaltungs- sowie Fremdsprachenkenntnisse sind wünschenswert
• Führerschein Klasse B
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit, insbesondere für die Vermieterakquise
• Netzwerkkompetenz: Fähigkeit, aktiv und konstruktiv Beziehungen zu verschiedenen Projektpartnern oder Dienstleistern aufzubauen
• Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Empathie und Sensibilität für die Bedürfnisse von Auszubildenden, Vermietern und Unternehmen

Wir bieten

• Einen vielseitigen und sicheren Arbeitsplatz mit großem Handlungs- und Gestaltungsspielraum
• Eine Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung in einem attraktiven Arbeitsumfeld
• Familienfreundlichkeit sowie die Möglichkeit des Mobilen Arbeiten
• Attraktive Bezahlung nach dem TVöD inkl. Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung und Zuschuss des Arbeitgebers zur Zusatzversorgung (Betriebsrente)
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Kollegiale Unternehmenskultur und regelmäßige Mitarbeiterevents
• 30 Tage Urlaub sowie frei an Heiligabend und Silvester
• Einen Arbeitsplatz in Ludwigsfelde - einer dynamisch wachsenden Stadt vor den Toren Berlins mit guter Verkehrsanbindung, hoher Lebensqualität und vielfältigen Freizeitangeboten

Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst. Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 10 TVöD/VKA (gehobener Dienst) bewertet.

Wir sind bestrebt, unsere Unternehmenskultur zu bereichern und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung oder diversen Hintergründen, um eine vielfältige Arbeitsumgebung zu schaffen.

Wenn Sie sich mit Ihrem Engagement für unsere Stadt einbringen möchten, dann bewerben sich bitte direkt über unser Karriereportal:

Bei Fragen zur Bewerbung wenden Sie sich bitte an:

Frau Peter
Fachdienst Personal

Tel: 03378 / 827-121
Rathausstraße 3
14974 Ludwigsfelde

Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, können leider nicht erstattet werden. Ein aktuelles erweitertes Führungszeugnis ist nach Aufforderung vorzulegen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.
Hinweis zum Datenschutz
Ihre persönlichen Daten werden im Rahmen dieses Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des §26 Abs.1 BbgDSG von der Stadt Ludwigsfelde - Fachdienst Personal gespeichert. Für die ordnungsgemäße Durchführung des Verfahrens erhalten die beteiligten Personen und Gremien (Personalvertretung, Gleichstellungsbeauftragte und Schwerbehindertenvertretung) Einsicht. Weitere Informationen zum Datenschutz finden Sie unter www.Ludwigsfelde.de/datenschutz.