Malermeister Michael & Theo Fesel GmbH
Beck Elektronik GmbH & Co. Elektronik Bauelemente KG
Optik Schlemmer GmbH & Co. KG
Becker, Zeiler & Partner Steuerberatungsgesellschaft mbB
Aramark Deutschland | Max-Morlock-Stadion
NielsenIQ
Aufzugswerke Schmitt + Sohn GmbH & Co. KG
Stiegler Personalmanagement GmbH
Zahnärzte Dr. Schrott & Kollegen MVZ GmbH
N-ERGIE Aktiengesellschaft
AKKODIS
Klüh Cleaning GmbH
Personal-Placement
GUESS? India Private Limited
Avantgarde Gruppe
chili personal GmbH
JOB AG Personaldienstleistungen AG
Ein traditionsreicher Fachbetrieb in Nürnberg sucht eine engagierte kaufmännische Angestellte (m/w/d). Die Rolle umfasst die Unterstützung bei Angeboten, Rechnungen und Controlling. Bewerber sollten über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Handwerkssektor verfügen. Es wird ein dynamisches Arbeitsumfeld und Möglichkeiten zur persönlichen sowie beruflichen Weiterentwicklung geboten.
Die Malermeister Michael & Theo Fesel GmbH ist ein traditionsreicher Fachbetrieb in der vierten Generation, der seit 112 Jahren in Nürnberg und Umgebung tätig ist. Mit einer Betriebsgröße von derzeit 45 Mitarbeitern bieten wir unseren Kunden erstklassige Handwerksleistungen im Bereich Maler- und Lackierarbeiten. Wir legen großen Wert auf Qualität, Zuverlässigkeit und Kundenzufriedenheit. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte kaufmännische Angestellte (m/w/d), die sich von der Angebots- und Rechnungsabteilung bis hin zur kaufmännischen Leitung entwickeln möchte.
Ihre Aufgaben:
Ihr Profil:
Wir bieten:
Bewerbung:
Wenn Sie die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mitgestalten und Ihre Karriere in einem erfolgreichen Handwerksbetrieb vorantreiben möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte tragen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) ein und senden Sie Ihre Bewerbung über die Plattform ab.
Malermeister Michael & Theo Fesel GmbH
Adresse:
Malermeister Michael & Theo Fesel GmbH
Lindenaststr. 32
90409 Nürnberg
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.