AGAPLESION in Mitteldeutschland
Bonitas GmbH & Co. KG
JULABO GmbH
DIS Deutscher Industrie Service AG
204mransbach
Herbertz GmbH
Klinikum Altmühlfranken
Lindner Group
Klinikum Altmühlfranken
VetStage GmbH
1KOMMA5 Bremen
Hofmann Personal
puro Personaldienstleistung GmbH
Karl Bachl GmbH & Co KG
Krankenhaus Barmherzige Brüder Regensburg
Voß & Partner Gesellschaft für Personalberatung und Organisationsentwicklung mbH
DHL Germany
Blackapple Solutions LLC
Krankenhaus Barmherzige Brüder Regensburg
1KOMMA5 Bremen
Microsoft
zeitconcept GmbH Personaldienstleistungen
VetStage GmbH
Ein Unternehmen im Gebäudemanagement in Bayern sucht einen Servicetechniker (m/w/d) für die technische Betreuung gebäudetechnischer Anlagen. Die Rolle umfasst Wartungsarbeiten, Störungsanalysen und die Koordination von Nachunternehmern. Erforderlich sind eine Ausbildung als Elektroniker oder eine vergleichbare Qualifikation sowie handwerkliches Geschick. Das Unternehmen bietet ein gutes Arbeitsklima, 30 Tage Urlaub und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
Die SKE International besteht aus der SKE Technical Services und der SKE Support Services und ist auf die Bewirtschaftung von US-Liegenschaften in Europa spezialisiert. Das Unternehmen verfügt über eine flächendeckende Präsenz, insbesondere im Süden Deutschlands. Sein Leistungsspektrum reicht von der Planung und Realisierung komplexer Bau- und Sanierungsprojekte bis hin zu Hoch-, Tief- und Straßenbau, Innenausbau, Elektro-, Heizungs- und Sanitärarbeiten.
SKE International ist Teil des Netzwerkes von VINCI Energies Building Solutions und gehört zum französischen VINCI-Konzern. Die Unternehmen des Netzwerks erbringen Leistungen in den Bereichen Design & Build, technische Instandhaltung sowie Gebäudemanagement und decken somit den gesamten Lebenszyklus eines Gebäudes ab.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.