Sales Manager / Junior Sales Manager

Herbertz GmbH; Bayern; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im B2B Vertrieb in Bayern sucht einen Junior Sales Manager (m/w) zur Stärkung seines Vertriebsteams. Der Kandidat sollte Erfahrung im B2B-Retail-Vertrieb mitbringen und Freude daran haben, langfristige Beziehungen zu Kunden aufzubauen. Es wird ein positives Mindset, EDV-Kenntnisse und Reisebereitschaft erwartet. Das Unternehmen bietet ein familiäres Team, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein Fixgehalt plus Bonus.

Leistungen

Firmenwagen inklusive privater Nutzung

30 Tage Urlaub

Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Idealerweise Wohnsitz zentral in Bayern.
• Reisebereitschaft: ca. 3–4 Tage pro Woche vor Ort.
• Interesse an der Nutzung von KI-Modellen.

Aufgaben

• Begeistere Kunden und baue langfristige Beziehungen auf.
• Verkaufsaktivitäten im B2B-Retail-Vertrieb.
• Direkte Kundenberatung vor Ort.

Kenntnisse

Erfahrung im B2B-Retail-Vertrieb

EDV-Kenntnisse (z.B. D365 BC)

Führerschein Klasse B

Positives Mindset

Empathie

Jobbeschreibung

Overview

Junior Sales Manager B2B (m/w) für Bayern gesucht – werde Teil der Herbertz-Familie

Wir bei Herbertz stehen seit 1868 für Tradition, Qualität und Verlässlichkeit. Heute gehören wir zu den Big Playern im europäischen Markt – mit über 3.000 aktiven Kunden aus den Bereichen Jagd & Angel, Sport & Outdoor sowie klassischen Schneidwaren-Fachgeschäften. Unser Team ist effizient aufgestellt, familiär und stark – etwas mehr als 20 Kolleginnen und Kollegen ziehen hier an einem Strang. Entscheidungen dauern bei uns keine Wochen, sondern werden direkt, auf Augenhöhe und möglichst noch am selben Tag getroffen.

Jetzt kommst du ins Spiel

Unser Sales Manager verabschiedet sich in die wohlverdiente Rente. Wir suchen einen motivierten Nachfolger, der nicht nur verkauft, sondern begeistert und versteht, echte Beziehungen zu seinen Kunden aufzubauen. Viele unserer Kunden kaufen bereits in der 3. oder sogar 4. Generation bei uns ein.

Responsibilities

• Begeistere Kunden und baue echte, langfristige Beziehungen auf – viele Kunden gehören zur 3. oder 4. Generation.
• Verkaufsaktivitäten im B2B-Retail-Vertrieb oder Außendienst; idealerweise als Gebiets- oder Bezirksleiter.
• Reisebereitschaft: ca. 3–4 Tage pro Woche vor Ort beim Kunden und vor Ort begeistern.

Qualifications

• Idealerweise Wohnsitz zentral in Bayern
• Erfahrung im B2B-Retail-Vertrieb oder im Außendienst; ideal als Gebiets- oder Bezirksleiter
• Ausgeprägte EDV-Kenntnisse (z.B. D365 BC); Interesse an der Nutzung von KI-Modellen und Bereitschaft zur Weiterentwicklung
• Führerschein Klasse B
• Positives Mindset: Du siehst Chancen statt Probleme
• Spaß daran, neue Ideen auszuprobieren und direkt umzusetzen
• Empathie, Ehrlichkeit und Talent, Menschen nachhaltig zu begeistern und langfristiges Vertrauen aufzubauen

Benefits

• Ein stabiles Unternehmen mit über 150 Jahren Historie und klarer Zukunftsvision
• Ein familiäres Team, in dem dein Wort gehört wird
• Schnelle Entscheidungswege
• Raum für deine Ideen und Perspektiven
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein Umfeld, das Werte und Bodenständigkeit mit Innovation verbindet
• Firmenwagen inklusive privater Nutzung
• Diensthandy & Laptop
• 30 Tage Urlaub
• Fixgehalt plus Bonus

Wenn du jemand bist, der über den Tellerrand hinausschaut, Lust hat, Verantwortung zu übernehmen und mit uns weiter wachsen möchte – dann bist du bei uns genau richtig.

Komm zu Herbertz – und gestalte die Zukunft eines Traditionsunternehmens mit uns.