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Wüstenrot & Württembergische AG
Ein führendes Unternehmen im Bereich der Gebäude- und Anlagentechnik in Nürnberg sucht einen Mitarbeiter für die Finanzbuchhaltung. Sie bearbeiten die laufende Buchhaltung, führen das Mahnwesen durch und erstellen USt-Voranmeldungen. Erforderlich sind eine kaufmännische Berufsausbildung sowie mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung. Das Unternehmen bietet eine unbefristete Anstellung in einem krisensicheren Umfeld mit attraktiven Zusatzleistungen und einer guten Work-Life-Balance.
Bei unserem renommierten Kunden in Nürnberg, einem führenden Unternehmen im Bereich der Gebäude- und Anlagentechnik, bietet sich zum nächstmöglichen Zeitpunkt diese spannende Perspektive als Mitarbeiter Finanzbuchhaltung (m/w/d) im Rahmen einer direkten Personalvermittlung an. Unser Mandant setzt seit über 100 Jahren erfolgreich Projekte um, die höchsten technischen Ansprüchen gerecht werden. Er zeichnet sich durch eine ausgeprägte Kundenorientierung sowie innovative Technologien aus. Bewirb Dich jetzt und werde Teil dieses zukunftsorientierten Unternehmens!
Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen‑Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.
Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununuTop Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet.
*Stand 03/25
Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online‑Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E‑Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.