Jobs in Heidelberg, Germany

Job Description

Unser Kunde ist ein international tätiges Beratungshaus, das anspruchsvolle End-to-End-Projekte im Supply Chain Management (SCM) realisiert. Das Unternehmen kombiniert Business- und IT-Beratung mit der Entwicklung eigener Softwarelösungen und innovativer Produkte.

Zur weiteren Stärkung des Wachstums im Bereich SAP SCM suchen wir eine erfahrene und vertriebsstarke Persönlichkeit auf Head of / Director-Ebene, die den strategischen Vertrieb im Bereich SAP EWM & TM maßgeblich vorantreibt.

Aufgaben

• Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung der Vertriebsstrategie im Bereich SAP Supply Chain Management mit Schwerpunkt auf EWM und TM.
• Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen auf Entscheider-Ebene sowie aktive Identifikation neuer Geschäftspotenziale.
• Pflege und Nutzung eines starken Netzwerks in der SAP-Community zur Gewinnung strategischer Partnerschaften und Projektchancen.
• Enge Zusammenarbeit mit den Delivery- und Presales-Teams zur Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen für Kunden.
• Verantwortung für die Erreichung von Umsatz- und Wachstumszielen im Bereich SAP SCM.
• Teilnahme an Messen, Events und Fachveranstaltungen zur Positionierung des Unternehmens als führender SAP SCM Anbieter.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Informatik, Logistik oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Vertriebserfahrung im SAP-Umfeld, idealerweise im Bereich SCM, EWM oder TM.
• Nachweisbare Vertriebserfolge im B2B-Bereich sowie ein aktives Netzwerk in der SAP-Community und bei relevanten Großkunden.
• Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie ein überzeugendes Auftreten auf C-Level.
• Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und ein hoher Erfolgswille.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

• Bis zu 100 % Remote-Arbeit und flexible Arbeitszeiten
• Ein attraktives, leistungsorientiertes Vergütungsmodell mit fixem und variablem Anteil und PKW
• Großer Gestaltungsspielraum und hoher Einfluss auf die strategische Entwicklung des Bereichs
• 30 Tage Urlaub
• Kollegiales, professionelles Umfeld mit regelmäßigen Teamaktivitäten (Sport, Events, After-Work)Möglichkeit für Aktienpakete

Klingt interessant? Dann freue ich mich pber eine Kontaktaufnahme - direkt oder über den Link.

Berkan Persenkli

CEO | ForTech Consulting