HR-Spezialist (m/w/d) Vergütung & Datenanalyse

univativ GmbH; Remote; Vertraulich; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Personalunternehmen in Düsseldorf sucht Unterstützung im HR-Umfeld für spannende Projekte. In dieser Rolle arbeitest du mit Daten, analysierst HR-relevante Informationen und unterstützt Gehaltsprozesse. Du solltest über eine abgeschlossene Ausbildung und Kenntnisse in Excel sowie HR-Prozessen verfügen. Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten werden geboten.

Leistungen

100% Remote-Arbeit

Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Karriere-Mentor:in

Recruit-a-Friend Programm mit Bonus

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung erforderlich.
• Erfahrung mit HR-Prozessen von Vorteil.
• Kenntnisse in der Datenanalyse und Präsentation.

Aufgaben

• Erstellung und Analyse von HR-Daten und Kennzahlen.
• Unterstützung bei Gehaltsprozessen und Pay-Runden.
• Datenaufbereitung für Benchmarking und Marktanalysen.
• Pflege von Job-Architekturen und Projekten zur Entgelttransparenz.
• Unterstützung bei administrativen Aufgaben.

Kenntnisse

Datenanalyse

Excel

HR-Prozesse

Präsentationsfähigkeiten

Fließend Deutsch

Gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung

Jobbeschreibung

Ab sofort, bis zum 01.05.2026 | 40 Stunden pro Woche | Düsseldorf | Energiewirtschaft | Berufseinsteiger, Berufserfahrener | Projekt-ID A202551830_1S

univativ ist ein Projekt- und Personaldienstleister, der Studenten und Absolventen spannende Jobs bei renommierten Unternehmen bietet. Deine Karriere ist unsere Mission, denn Deine Entwicklung liegt uns am Herzen.

Du hast Spaß daran, mit Daten zu arbeiten, Prozesse zu strukturieren und komplexe Inhalte verständlich aufzubereiten? Gleichzeitig interessiert Dich die Arbeit im HR-Umfeld, insbesondere rund um Vergütung, Performance und Marktanalysen? Dann bist du bei uns genau richtig. Für ein spannendes Projekt bei einem unserer Kunden suchen wir Unterstützung im HR-Umfeld.

In dieser Rolle arbeitest du eng mit dem Projektteam zusammen, unterstützt datenbasierte HR-Prozesse und wirkst an Themen wie EU-Entgelttransparenz aktiv mit.

Aufgaben

• Du erstellst, pflegst und analysierst HR-relevante Daten, Kennzahlen und Excel-Listen
• Du unterstützt die Pay- und Performancerunden sowie Gehaltsprozesse, mit Fokus auf einer strukturierten und sorgfältigen Datenaufbereitung
• Du bereitest Daten für Benchmarking- und Marktanalysen auf
• Du pflegst Job-Architekturen und arbeitest an Projekten zur EU-Entgelttransparenz sowie im Bereich Executive Grading mit
• Du unterstützt das Team bei administrativen und organisatorischen Aufgaben im Tagesgeschäft

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene Aubildung
• Sicherer und routinierter Umgang mit MS Office, insbesondere ExcelIdealerweise erste Erfahrung mit HR-Prozessen, insbesondere im Bereich Vergütungssysteme
• Kenntnisse in der Datenanalyse sowie in der strukturierten und adressatengerechten Präsentation von Ergebnissen
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Benefits

• Maximale Flexibilität durch die Möglichkeit, 100 % Remote zu arbeiten

• Eine umfassende Einarbeitung sowie vielfältige Weiterentwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten, on-the-job und off-the-job (z. B. Zertifizierungen, univativ e-academy und individuelle Trainingsprogramme)

• Während deines Einsatzes begleitet dich eine persönliche Ansprechperson als Karriere-Mentor:in und unterstützt dich aktiv

• Nutze die Möglichkeit, über unser „Recruit-a-Friend“-Programm einen attraktiven Bonus von bis zu 2.000 € zu erhalten

Wir konnten Dein Interesse wecken? Klasse!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung