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Ein führender Personaldienstleister sucht einen Debitorenbuchhalter (m/w/d) in Hilden. Sie bearbeiten eigenverantwortlich die Debitorenbuchhaltung, wirken bei Jahresabschlüssen mit und führen den Zahlungsverkehr durch. Erwartet werden eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Debitorenbuchhaltung. Flexibilität in den Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten sind ebenfalls gegeben.
Debitorenbuchhalter (m/w/d) – Standort Heiligenhaus
Willkommen bei der DIS AG!
Seit über 50 Jahren bringen wir als führender Personaldienstleister in Deutschland qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit namhaften Unternehmen zusammen. Unser Anspruch: Menschen und Unternehmen erfolgreich zu verbinden – mit Leidenschaft, Kompetenz und persönlicher Beratung.
Für unseren Kunden, ein etabliertes Unternehmen mit Sitz in Hilden, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung in der Debitorenbuchhaltung.
Wenn Sie Freude an Zahlen haben, gerne eigenverantwortlich arbeiten und ein Umfeld suchen, in dem Sie Ihre Expertise einbringen und weiterentwickeln können, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.
Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut "Great Place to Work®" ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den "kununuTop Company Award". Unser Service wird mit 4,6 bei Google und mit 4,2 bei kununu bewertet.
Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.