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Jobs in Gottingen, Germany

SAP HCM Payroll Berater (m/w/d) remote bei persönlich geführtem SAP HCM Beratungsunternehmen

KA Resources

Freiburg im Breisgau
Remote
EUR 50,000 - 70,000
18 days ago
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SAP HCM Berater (m/w/d) mit 75 % Home Office Anteil bei innovativem Industrieunternehmen

KA Resources

Germany
Remote
EUR 60,000 - 80,000
18 days ago

SAP Berater Berechtigungen & Security (m/w/d) bei innovativem Technologieunternehmen und Manage[...]

KA Resources

Lahr/Schwarzwald
Remote
EUR 90,000
18 days ago

SAP Berater Berechtigungen & Security (m/w/d) bei innovativem Technologieunternehmen und Manage[...]

KA Resources

Leipzig
Remote
EUR 60,000 - 80,000
18 days ago

SAP HCM Berater (m/w/d) mit 75 % Home Office Anteil bei innovativem Industrieunternehmen

KA Resources

Kulmbach
Remote
EUR 80,000 - 92,000
18 days ago
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Neckarsulm
Remote
EUR 60,000 - 80,000
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SAP HCM Berater (m/w/d) mit 75 % Home Office Anteil bei innovativem Industrieunternehmen

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Freiburg im Breisgau
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SAP HCM Berater (m/w/d) mit 75 % Home Office Anteil bei innovativem Industrieunternehmen

KA Resources

Karlsruhe
Remote
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SAP HCM Senior Berater im HomeOffice mit geringer Reisebereitschaft bei Dienstleister

KA Resources

Neckarsulm
Remote
EUR 60,000 - 80,000
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Germany
Remote
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Remote
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Remote
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Remote
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EUR 40,000 - 55,000
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SAP HCM Berater (m/w/d) mit 75 % Home Office Anteil bei innovativem Industrieunternehmen

KA Resources

Bielefeld
Remote
EUR 60,000 - 80,000
18 days ago

SAP HCM Payroll Berater (m/w/d) remote bei persönlich geführtem SAP HCM Beratungsunternehmen

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Neckarsulm
Remote
EUR 60,000 - 80,000
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Worms
Remote
EUR 50,000 - 70,000
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Germany
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SAP MM/WM Inhouse Berater (m/w/d) bei innovativem Industrieunternehmen

KA Resources

Unterpreilipp
Remote
EUR 60,000 - 80,000
18 days ago

SAP HCM Berater (m/w/d) mit 75 % Home Office Anteil bei innovativem Industrieunternehmen

KA Resources

Neukirchen
Remote
EUR 83,000 - 97,000
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Mitarbeiter Vertrieb / Sales Mitarbeiter (m/d/w) im Außendienst für Tabakwaren in Paderborn, Sa[...]

hubFactory

Rüthen
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EUR 40,000 - 60,000
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SAP HCM Senior Consultant (m/w/d) - mit Weiterbildung in SuccessFactors - bei SAP Serviceuntern[...]

KA Resources

Germany
Remote
EUR 75,000 - 87,000
18 days ago

SAP HCM Berater (m/w/d) mit 75 % Home Office Anteil bei innovativem Industrieunternehmen

KA Resources

Marktredwitz
Remote
EUR 60,000 - 80,000
18 days ago

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SAP HCM Payroll Berater (m/w/d) remote bei persönlich geführtem SAP HCM Beratungsunternehmen
KA Resources
Freiburg im Breisgau
Remote
EUR 50.000 - 70.000
Full time
18 days ago

Job summary

Ein führendes SAP Beratungsunternehmen in Deutschland sucht einen SAP HCM Berater (m/w/d). In dieser Position arbeiten Sie überwiegend im Home-Office und beraten Kunden in den Bereichen SAP HCM und Entgeltabrechnung. Neben einer attraktiven Vergütung und Sozialleistungen bietet das Unternehmen individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Bewerber sollten gute Kenntnisse in SAP HCM sowie in der deutschen Entgeltabrechnung mitbringen.

Benefits

Attraktive Vergütung
Firmenwagenregelung
30 Urlaubstage
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifications

  • Berufserfahrung im Bereich SAP HCM ist notwendig.
  • Kenntnisse in der deutschen Entgeltabrechnung sind erforderlich.
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Responsibilities

  • Beratung und Unterstützung von Kunden in der Anwendung von SAP HCM.
  • Projektumsetzung und Analyse in SAP HCM durchführen.
  • Remote Beratung und Beratung per Telefon zu Prozessen.

Skills

SAP HCM
Customizing
Analytisches Denken
Kommunikationsfähigkeit
Prozessoptimierung

Education

Universitätsstudium der Wirtschaft oder Wirtschaftsinformatik
Job description
Overview

Ein persönlich geführtes und mittelständisches SAP HCM Beratungsunternehmen im Umfeld von Managed Services, aber auch im SAP Projektgeschäft, sucht Sie als SAP HCM Berater. Das Unternehmen hat auch in den Bereichen BI und Compliance eine Expertise. In Deutschland arbeiten an rund 50 Bestandskunden 30 SAP HCM Berater. Die Dienstleistungen stehen für Innovation, Qualität und Nachhaltigkeit. Für diesen hohen Anspruch werden Sie als SAP HCM Berater im Bereich „Payroll“ gesucht. Es handelt sich um eine ausschließliche Home-Office-Tätigkeit. Arbeiten Sie eng verzahnt im kleinen Team im Helpdesk bzw. im Support, aber auch an SAP Projekten im Umfeld von SAP HCM in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich des Kunden. Der Umgang untereinander erfolgt in Duz-Kultur. Erleben Sie eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit einer generationenübergreifenden Teamarbeit in einem bunt gemischten Team von 20 bis 60 Jahren.

Für die Arbeit von Ihrem Home-Office aus suchen wir einen SAP HCM Berater (m/w/d) für die Nachbesetzung einer Ruhestandesregelung der Stelle. Es erwartet Sie nicht nur das normale Tages-, sondern auch das Projektgeschäft auch zu neuen Themen wie ESS, MSS, Travelmanagement und SuccessFactors. Bieten und erleben Sie erstklassige und qualifizierte Beratung in einem spannenden, familienfreundlichen & abwechslungsreichen Unternehmen, dass Service großschreibt, großen Wert auf die Zufriedenheit, nachhaltiges Arbeiten, Diversität und die Entwicklung der Mitarbeiter legt. Es wird Sie überraschen, dass Mitarbeiter sich weiterbilden dürfen und sollen, internationale Karrieremöglichkeiten haben, ein „Feel Good“-Management genießen, in dem auch Frauen gerne arbeiten, sowie bei dem der extra Jahresbonus nicht fehlt, sowie das Unternehmen dem Alltag und der Arbeitswelt beiträgt.

Ihre Tätigkeiten
  • Beratung und Kundenprojekte rund um SAP HCM PY mit Schemen und Regeln, Entgeltabrechnung und Customizing
  • Projektumsetzung von Changes und Analyse in SAP HCM
  • Remote Beratung von Prozessen von Kunden
  • Implementierung und Konfiguration von neuen Modulen in SAP HCM und SF
  • Verbesserung von IT-Prozessen im HR Bereich
  • Unterstützung in allen Projektphasen - Konzeption, Design, Customizing, Prototyping
  • Roll Out von SAP HCM
  • Remote-Bearbeitung von via Ticket Tool empfangenen Kundenanfragen
  • Telefonische Beratung unserer Kunden in allen fachlichen und technischen Fragestellungen
Ihre Voraussetzungen
  • Universitätsstudium der Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder der Informationstechnologie oder alternative Ausbildung, Berufsausbildung
  • Berufserfahrung in ähnlicher Tätigkeit im Bereich SAP mit SAP HCM
  • Gute Customizing- und Funktionskenntnisse im SAP HCM und auch mit Schemen, Regeln und Zyklen
  • Prozesskenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung in der deutschen Entgeltabrechnung inklusive im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Kontenklärungen, Rückstellungen, ATZ, Pfändungen, KUG und Behördenkommunikation sind keine Fremdwörter
  • Fundierte Prozesskenntnisse in der digitalen HR-Transformation mit Freude an Prozessoptimierungen und innovativen Lösungen
  • Analytisches Denken gepaart mit guten Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeiten, sowie kreativen Innovationsfähigkeiten
  • Gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
  • Proaktive Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
Was bietet Ihnen dieses Unternehmen
  • Trifft Ihren Geschmack: verschiedene spannende und interessante Herausforderungen in einem dynamischen Team, mit Firmen-Kultur und Herausforderungen bei motivierender Arbeitsatmosphäre, mit Eigenverantwortung, Freiraum und Flexibilität.
  • Zahlt gut: Attraktive Vergütung, Firmenwagenregelung, Sozialleistungen, 30 Urlaubstage, sicherer Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten
  • Fördert Ihre Karriere: Ein sehr breites Weiterbildungsangebot mit verschiedensten Inhouse-Trainings im Umfeld Methoden-/ Sozial-/ Fachkompetenz.
  • Ist unkompliziert: flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten, um Privat- und Berufsleben zu vereinen
  • Hat Zukunft: Individuelle Möglichkeiten fachliche Verantwortung im IT Umfeld zu übernehmen, Lust haben neue Themen zu gestalten in einem wirtschaftlich sicheren Umfeld, herausragende berufliche Perspektiven
  • Ist komfortabel: gut gelegene Büros & Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
Das erwartet Sie bei Ihrem zukünftigen Arbeitgeber

Meistens sind Sie im Home-Office beschäftigt. Sollten Sie aber in Büro oder zum Kunden fahren, kommen Sie bequem an. Vor der Tür gibt es Haltestellen gängiger öffentlicher Verkehrsmittel. Falls Sie lieber mit Ihrem PKW fahren ist dies auch kein Problem, denn sie können auf dem Gelände kostenlos parken. Ihren täglichen Arbeitsalltag gestalten Sie mit Ihren sympathischen Kollegen bei einer familiären und lockeren Arbeitsatmosphäre. Dieses Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, sich weiterzubilden und selbständig zu arbeiten. Es werden gute und moderne Arbeitsmittel und Büroräume geboten. Das Unternehmen glänzt durch kurze Entscheidungswege durch das Management. Die Position ist dem IT-Leiter unterstellt. Das Unternehmen ist ein nachhaltiges Unternehmen, dass sich auch vor individuellen Home-Office Regelungen nicht scheut. Die Entwicklung der Mitarbeiter wird individuell gestaltet. Das Jobangebot klingt interessant, entspricht jedoch nicht genau Ihren Vorstellungen? Dann rufen Sie mich an. +49 (0) 228 28 659 403. Ich habe täglich neue Stellen für Sie. Des Weiteren pflege ich einen engen Kontakt zu den Entscheidern und sage Ihnen, worauf es ankommt. Ob beim Endkunden mit Reisetätigkeit oder bei verschiedenen SAP-Partnern mit ständig neuen Technologien. Sie sagen mir, wie Ihr Traumjob aussehen soll und wir finden gemeinsam die passende Stelle für Sie. Sie haben Lust, Dinge zu gestalten und sich weiterzuentwickeln? Dann ist diese Stelle genau richtig und Sie dürfen mir Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe nächstmöglichen Eintrittstermins, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihren Wünschen zukommen lassen an D.Korcack@karesources.com. Sie möchten mehr Informationen oder über Ihre individuelle Zukunftsplanung sprechen? Dann senden Sie mir Ihren Lebenslauf + Anschreiben und vereinbaren einen Telefontermin mit mir! Daniel Korcack. D.Korcack@karesources.com. Tel. +49 (0) 228 28 659 403. www.karesources.com

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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