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Ein Unternehmen der Mobilitätsbranche sucht einen Training & Learning Specialist für die Fachhandelspartner. Die Rolle umfasst das Planen und Durchführen von Schulungen, die Entwicklung moderner Lernformate und die Unterstützung des Fachhandels mit wertvollen Tools. Wir suchen eine Person mit einer erfolgreich abgeschlossenen kaufmännischen oder technischen Ausbildung sowie Erfahrung im Handelsumfeld. Digitale Affinität und gute Englischkenntnisse sind erforderlich. Es werden flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten geboten.
Wir sind HARTJE. Seit 1895 bewegen wir uns mit unseren Geschäftsbereichen Fahrrad & Fahrradteile, AutoMoto sowie Sport & Outdoor in der dynamischen Welt der Mobilität. Mit rund 800 Mitarbeitenden an 21 Standorten sind wir starker Partner des Fachhandels – in Deutschland, Europa und darüber hinaus.
Bei dir trifft Mobilität auf Wissen. Schaffe Lernmomente, die inspirieren und bewegen – für den Fachhandel von morgen.
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Ein langes Anschreiben ist uns nicht wichtig. Wir freuen uns auf deinen Lebenslauf mit Zeugnissen – gern mit Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und deiner nächstmöglichen Verfügbarkeit.
Dein Ansprechpartner: Thorsten Langenberger
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.