Training & Learning Specialist Fachhandel (m/w/d)

Hermann Hartje KG; Remote; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen der Mobilitätsbranche sucht einen Training & Learning Specialist für die Fachhandelspartner. Die Rolle umfasst das Planen und Durchführen von Schulungen, die Entwicklung moderner Lernformate und die Unterstützung des Fachhandels mit wertvollen Tools. Wir suchen eine Person mit einer erfolgreich abgeschlossenen kaufmännischen oder technischen Ausbildung sowie Erfahrung im Handelsumfeld. Digitale Affinität und gute Englischkenntnisse sind erforderlich. Es werden flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten geboten.

Leistungen

30 Tage Urlaub pro Jahr

Happy Friday – kurzer Arbeitstag am Freitag

Betriebliche Altersvorsorge

Attraktive Mitarbeitereinkaufskonditionen

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung.
• Studium im Bereich Wirtschaft/Vertrieb oder Pädagogik/Personalentwicklung.
• Interesse an Mobilität und Erfahrung im Handelsumfeld.

Aufgaben

• Planen und Durchführen von Schulungen für Fachhandelspartner.
• Entwickeln moderner Lernformate und Inhalte.
• Unterstützen des Fachhandels mit konkreten Impulsen.

Kenntnisse

Didaktisches Geschick

Organisationsstärke

Kommunikationsstärke

Digitale Affinität (MS Office 365)

Gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Kaufmännische oder technische Ausbildung

Studium im Bereich Wirtschaft/Vertrieb oder Pädagogik

Jobbeschreibung

Training & Learning Specialist Fachhandel (m/w/d)

Wir sind HARTJE. Seit 1895 bewegen wir uns mit unseren Geschäftsbereichen Fahrrad & Fahrradteile, AutoMoto sowie Sport & Outdoor in der dynamischen Welt der Mobilität. Mit rund 800 Mitarbeitenden an 21 Standorten sind wir starker Partner des Fachhandels – in Deutschland, Europa und darüber hinaus.

Bei dir trifft Mobilität auf Wissen. Schaffe Lernmomente, die inspirieren und bewegen – für den Fachhandel von morgen.

Was dich erwartet

• Du planst und führst Schulungen durch für unsere Fachhandelspartner und internen Teams über alle Geschäftsbereiche hinweg (Fahrrad, Fahrradteile oder auch AutoMoto) – vor Ort oder digital.
• Du entwickelst moderne Lernformate, erkennst Schulungsbedarfe und gestaltest Inhalte, die verständlich und praxisnah sind.
• Du unterstützt den Fachhandel mit konkreten Impulsen, Tools und Follow-ups für einen erfolgreichen Wissenstransfer.
• Du evaluierst den Erfolg unserer Lernaktivitäten und verwandelst Feedback in Fortschritt durch gezielte Optimierungen.
• Du arbeitest eng mit internen und externen Schnittstellen zusammen (z.B. HR, Vertrieb & Marketing), dokumentierst Schulungsaktivitäten und sorgst für eine transparente Kommunikation über unser HARTJE Intranet oder anderen Medien.

Was uns überzeugt

• Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung.
• Oder ein Studium im Bereich Wirtschaft/ Vertrieb, Pädagogik/Personalentwicklung oder vergleichbar – wir freuen uns auch auf Talente mit vielfältigen Erfahrungen, egal ob Studienabbruch oder Quereinstieg.
• Interesse an Mobilität und Erfahrung im Handelsumfeld: Bestenfalls kennst du die Herausforderungen und Abläufe im Fachhandel und kannst praxisnah schulen.
• Gute Organisations- und Kommunikationsstärke: Du bringst didaktisches Geschick mit, bist strukturiert und hast Spaß daran, Wissen zu vermitteln.
• Digitale Affinität (MS Office 365) und gute Englischkenntnisse.
• Flexibilität und Reisebereitschaft – je nach Projekt, hauptsächlich an unseren Schulungsstandorten in Hoya, Augsburg, Potsdam oder Frankfurt.

Worauf du dich freuen kannst

• Happy Friday – Freitag als kurzen Arbeitstag
• Persönliche Einarbeitung und Mentoring inkl. Business Trainerausbildung
• 30 Tage Urlaub pro Jahr (38,5 Std./Woche)
• Die Sicherheit und Größe einer Unternehmensgruppe in Kombination mit familiärem Umfeld und kurzen Entscheidungswegen
• Ein adäquates Gehaltspaket mit Zusatzleistungen
• Exklusive, attraktive Mitarbeitereinkaufskonditionen (gesamte HARTJE Sortiment)
• Vielfältige Wege für die fachliche und persönliche Entwicklung mit individuell zugeschnittenen Schulungen in unserer HARTJE-Academy
• Moderne Arbeitsplätze und eine freundschaftliche Arbeitsatmosphäre
• Abwechslungsreiche Arbeit mit authentischen Marken & Menschen
• Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
• Werte wie Zuverlässigkeit – Ehrlichkeit – Gradlinigkeit – Toleranz – Professionalität – Freundlichkeit – bescheidene Zurückhaltung

Jetzt bewerben!

Ein langes Anschreiben ist uns nicht wichtig. Wir freuen uns auf deinen Lebenslauf mit Zeugnissen – gern mit Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und deiner nächstmöglichen Verfügbarkeit.

Dein Ansprechpartner: Thorsten Langenberger