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Ein führendes Handelsunternehmen in Freital sucht engagierte Mitarbeiter:innen, die Onlinebestellungen bearbeiten und für einen reibungslosen Abholservice sorgen. Verantwortlichkeiten umfassen das Packen von Waren, Kassendienst sowie die Kontrolle des Wareneingangs. Wir bieten eine unbefristete Anstellung mit attraktiven Vergünstigungen, einem flexiblen Schichtsystem und einer eingespielten Teamatmosphäre. Bewerbungen sind willkommen!
Ort:01705 Freital, Dresdner Str. 166| Vertragsart: Voll-/Teilzeit, 25 bis 38 Wochenstunden, unbefristet| Job-ID:947328
Du liebst es, Menschen ein Lächeln aufs Gesicht zu zaubern? Indeiner REWE Hanna Herzog oHG (Dresdner Str. 166, 01705 Freital)sorgst du dafür, dass sich deine Kund:innen jederzeit willkommen und gut beraten fühlen.
REWE ist dein sicherer und nachhaltiger Arbeitgeber – deutschlandweit und bei dir um die Ecke. Bei uns stehst du im Mittelpunkt. Du kannst schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile in unserem Team:
Du bist dir nicht sicher, ob du alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich gern trotzdem auf die Stelle und wir prüfen deine Unterlagen.
Weitere Informationen erhältst du unter rewe.de/karriere.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:947328)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale – gleichermaßen willkommen sind.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.