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(Junior) Referent Regulatory Reporting & Bilanzierung (m / w / d)
Zusammenfassung
Eine führende Bank in Deutschland sucht einen (Junior) Referent Regulatory Reporting und Bilanzierung, der für die Erstellung und Kontrolle von aufsichtsrechtlichen Meldungen verantwortlich ist. Sie bringen eine abgeschlossene Bankausbildung oder ein Studium in Betriebswirtschaft mit und idealerweise erste Erfahrungen in der Bilanzierung mit. Damit schaffen Sie die Grundlage für eine erfolgreiche Zusammenarbeit im Bereich Regulierung und Digitalisierung. Die Bank bietet attraktive Gehälter und zahlreiche Benefits, einschließlich der Möglichkeit zur mobilen Arbeit und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Leistungen
Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung oder vergleichbares Studium.
- Idealerweise erste Berufserfahrung in Bilanzierung oder Meldewesen einer Bank.
- Gute Kenntnisse des Rechnungswesens einer Bank.
Aufgaben
- Erstellung und Kontrolle der aufsichtsrechtlichen Meldungen.
- Mitwirkung bei regulatorischen Vorgaben und Digitalisierung.
- Kommunikation mit den Aufsichtsbehörden.
Kenntnisse
Ausbildung
Tools
- Eigenverantwortliche Erstellung, Kontrolle und Einreichung der aufsichtsrechtlichen Meldungen
- Mitwirkung bei der fachlichen Umsetzung regulatorischer Vorgaben und Digitalisierung / Automatisierung von Prozessen
- Bilanzierung gemäß HGB und IFRS
- Mitwirkung bei gesamtbankbezogenen Projekten (z. B. Einführung neuer Produkte)
- Kommunikation mit den Aufsichtsbehörden und der Konzernmuttergesellschaft
- Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung oder Studium der Betriebswirtschaft / Wirtschaftsinformatik (oder vergleichbar)
- Idealerweise erste Berufserfahrung in den Themenfeldern Bilanzierung und / oder Meldewesen einer Bank
- Gute Kenntnisse des Rechnungswesens einer Bank, Kenntnisse in der banktypischen Bilanzierung nach HGB und IFRS von Vorteil
- Hohe IT‑Affinität und Interesse an der Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT
- Hohe Lernbereitschaft, sich im Rahmen eines Trainings “on the job“ neue Themenwelten zu erschließen
- Organisierte und strukturierte Herangehensweise, Eigeninitiative und Eigenverantwortung
- Gute Englischkenntnisse, SAP FI Kenntnisse von Vorteil
Bei uns sind Sie Mensch – und keine Nummer! Wir legen hohen Wert auf einen kollegialen, respektvollen und ehrlichen Umgang miteinander. Wir schätzen die Vielfalt aller Mitarbeitenden und ermutigen alle Interessierten zur Bewerbung, unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung oder Identität.
Wir vergüten Ihre Leistung mit einem attraktiven Gehalt und vielen Benefits, wie z. B. :
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Vielfältige Angebote rund um die Themen Fitness und Gesundheit
- Mitarbeiter Kommunikations App
- Umfangreiche Weiterbildungsangebote
- Jobrad und Technik-Leasing
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich über unser Online‑Bewerberportal „Check in“.
Im Rahmen der Rekrutierung werden wir durch unseren Kooperationspartner Adecco unterstützt.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.