EU AI Act Lead (all genders)

MHP - A Porsche Company; Frankfurt; Hybrid; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Technologieunternehmen in Frankfurt sucht einen EU AI Act Lead / AI Governance Manager. In dieser Rolle verantworten Sie die Umsetzung des EU AI Acts, entwickeln ein skalierbares Governance-Framework und leiten operative AI-Compliance-Services. Gesucht wird jemand mit einem Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarem, sowie umfassender Erfahrung in AI Governance und Compliance. Ein spannendes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten erwartet Sie.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Flexibilität und Reisebereitschaft

Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung

Qualifikationen

• Mehrere Jahre Erfahrung in AI Governance, Compliance-Management, Regulatorik oder Data Governance.
• Tiefes Verständnis für KI-Risikomanagement und Auditprozesse.
• Strukturierte und proaktive Arbeitsweise.

Aufgaben

• Umsetzung des EU AI Acts über alle Systemklassen hinweg.
• Leitung des operativen Betriebs unserer AI-Compliance-Services.
• Entwicklung von Go-to-Market-Strategien für AI-Services.

Kenntnisse

AI Governance

Compliance-Management

Regulatorisches Know-how

Kommunikationsfähigkeiten

Ausbildung

Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Recht, Data Science oder BWL

Tools

OneTrust

ServiceNow

Collibra

Jobbeschreibung

AufgabenAufgaben

Bist du begeistert davon, KI verantwortungsvoll und rechtskonform in Unternehmen zu verankern? Verbindest du regulatorisches Know-how mit technischem Verständnis und strategischem Denken? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte als EU AI Act Lead / AI Governance Manager den Aufbau und die Weiterentwicklung unserer AI-Governance-Services und sorge dafür, dass Unternehmen KI sicher, stabil und compliant betreiben können.

Die folgenden Aufgaben erwarten dich :

AI Governance & Regulatory Execution : Du verantwortest die Umsetzung des EU AI Acts über alle Systemklassen hinweg und entwickelst ein skalierbares Governance-Framework, das Risk Assessments, Conformity Checks, Model Governance und Monitoring umfasst.

Service Leadership & Compliance Operations : Du leitest den operativen Betrieb unserer AI-Compliance-Services, stellst Qualität, Sicherheit und Wirtschaftlichkeit sicher und arbeitest eng mit Legal, IT, Data Science und Engineering zusammen.

Strategic Portfolio & Service Scaling : Du entwickelst Go-to-Market-Strategien, orchestrierst AI-Act-Initiativen, unterstützt Angebotsprozesse und baust skalierbare Service-Module für wachsende Marktanforderungen auf.

Stakeholder Engagement & Decision Support : Du arbeitest intensiv mit Stakeholdern auf allen Ebenen zusammen, unterstützt strategische Entscheidungen, moderierst regulatorische Fragestellungen und steuerst komplexe Abstimmungsprozesse.

Innovation & Thought Leadership : Du übersetzt KI-Regulatorik in digitale, wiederverwendbare Service-Bausteine, entwickelst automatisierte Compliance-Prozesse und vertrittst unser Unternehmen als Experte für AI Governance.

AnforderungenAnforderungen

Um für deinen Weg als EU AI Act Lead gewappnet zu sein, hast du folgende Qualifikationen im Gepäck :

• Ein Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Recht, Data Science, BWL oder einem vergleichbaren Bereich sowie mehrere Jahre Erfahrung in AI Governance, Compliance-Management, Regulatorik, Data Governance oder technischen AI / ML-Prozessen.
• Leidenschaft für den Aufbau skalierbarer Governance-Strukturen und tiefes Verständnis für KI-Risikomanagement, Dokumentation, Human Oversight und Auditprozesse - dealerweise ergänzt durch Erfahrung mit Plattformen wie OneTrust, ServiceNow oder Collibra.
• Expertise in regulatorischen Anforderungen wie EU AI Act, GDPR, Data Act oder NIS2 sowie die Fähigkeit, komplexe Regulatorik in klare operative, technische und organisatorische Anforderungen zu übersetzen.
• Deine Arbeitsweise ist strukturiert und proaktiv, kombiniert mit starken Kommunikationsfähigkeiten, einem ausgeprägten Consulting-Mindset und der Fähigkeit, dich sicher in komplexen, dynamischen Organisationen zu bewegen.

Wissenswertes vor der Abfahrt :

• Beginn : nach Vereinbarung - immer am Anfang eines Monats
• Arbeitszeiten : Vollzeit (40h) & 30 Tage Urlaub
• Arbeitsverhältnis : Unbefristet
• Bereich : Operations
• Sprache : Verhandlungssicheres Deutsch & Englisch
• Flexibilität & Reisebereitschaft
• Sonstiges : eine gültige Arbeitserlaubnis; falls erforderlich, können wir die Arbeitserlaubnis im Rahmen unseres Rekrutierungsprozesses beantragen. Das Verfahren nimmt Zeit in Anspruch und hat Einfluss auf den Eintrittstermin.

UnternehmensprofilUnternehmensprofil

Als Technologie- und Businesspartner digitalisiert MHP die Prozesse und Produkte seiner Kunden und begleitet sie bei ihren IT-Transformationen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Als Digitalisierungspionier in den Sektoren Mobility und Manufacturing überträgt MHP seine Expertise in unterschiedlichste Branchen und ist der Premium-Partner für Thought Leader auf dem Weg in ein Better Tomorrow.

Weltweit betreut MHP über Kunden : führende Konzerne und innovative Mittelständler. MHP berät sowohl operativ als auch strategisch und liefert ausgewiesene IT- und Technologie-Expertise sowie spezifisches Branchen Know-how. Als OneTeam agiert MHP international, mit Hauptsitz in Deutschland und Tochtergesellschaften in den USA, UK, Rumänien und China.

Seit 25 Jahren gestaltet MHP gemeinsam mit seinen Kunden die Zukunft. Über 3. MHPler : innen vereint der Anspruch nach Excellence und nachhaltigem Erfolg. Dieser Anspruch treibt MHP weiter an – heute, morgen und in Zukunft.

MHP : DRIVEN BY EXCELLENCE.

Exklusive Einblicke hinter die Kulissen

• Wertschätzung. Wir unterstützen und schätzen Kolleg : innen so wie sie sind und feiern unsere Erfolge gemeinsam.
• Wir freuen uns auf neue Impulse, Kreativität und Tatendrang.
• Flexibilität. Zeitlich wie örtlich – je nach Projekt zu Hause, im Office, beim Kunden.
• Du hast mit uns die Möglichkeit dich weiterzuentwickeln – in deiner Fachlichkeit, in deiner Persönlichkeit, inner- und außerhalb deiner Projekte.

Einen umfangreichen Überblick zu unseren Benefits findest du .

Hinweise zur BewerbungHinweise zur Bewerbung

Am besten, Sie bewerben sich gleich. Das geht ganz einfach online über unseren . Dort können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen wie Lebenslauf, Zeugnisse und ggf. Projektlisten mit wenigen Klicks übermitteln. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich.

Übrigens : Wenn Ihre Bewerbung bei uns eingeht, überprüft unser Recruiting-Team bereichsübergreifend, ob es eine geeignete Stelle für Sie gibt. Unabhängig von aktuellen Jobausschreibungen versuchen wir, für Sie den passendsten Job bei MHP zu finden.

KontaktKontakt

Du hast noch Fragen? Dann schaue dir unsere FAQs auf unserer an.

Für weitere Anliegen wende dich gerne an unser Recruiting Team unter +49 .