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Servicetechniker Ladeinfrastruktur im Außendienst (m/w/d) - Servicegebiet Nordwestdeutschland -[...]
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Job summary

Eine innovative Firma im Bereich Elektromobilität sucht einen Servicetechniker Ladeinfrastruktur im Außendienst für das Servicegebiet Nordwestdeutschland. In dieser Rolle sind Sie für die Installation und den Betrieb von Ladesystemen verantwortlich und garantieren die Einhaltung von Qualitätsstandards. Sie bringen hohe Kundenorientierung und Flexibilität mit und haben eine Ausbildung im Bereich Elektrotechnik. Das Unternehmen bietet Ihnen eine wettbewerbsfähige Vergütung sowie zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Flexible Arbeitsbedingungen sind gegeben.

Benefits

Wettbewerbsfähige Vergütung
Umfassende Zusatzleistungen
Flexible Work-Life-Balance
Performance-Bonus

Qualifications

  • Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik (Techniker- oder Meisterabschluss wünschenswert).
  • Vorkenntnisse im Bereich Ladeinfrastruktur von Vorteil, Trainings werden angeboten.
  • Bereitschaft zu Reisen innerhalb des Servicegebiets und deutschlandweit.

Responsibilities

  • Verantwortlich für die Installation und Inbetriebnahme von Ladeinfrastruktur.
  • Sicherstellung der Qualitätsstandards und technische Abnahme überwachen.
  • Durchführung von Wartungsarbeiten an bestehenden Ladesystemen.

Skills

Eigenständigkeit
Kundenorientierung
Flexibilität
Lösungsorientierung
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse

Education

Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik
Job description
Servicetechniker Ladeinfrastruktur im Außendienst (m/w/d) - Servicegebiet Nordwestdeutschland - remote, Münster

Münster, Germany

Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten

Suchst Du eine spannende Position, bei der Du an der Elektromobilitätswende aktiv arbeiten kannst? Wir haben etwas für Dich! Wir suchen nämlich zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Servicetechniker Ladeinfrastruktur im Außendienst (m/w/d) für das Servicegebiet Nordwestdeutschland (Raum Münster, Osnabrück und Dortmund). Die Stelle wird remote ausgeübt mit Reisen innerhalb des Servicegebiets.

Bei dieser Stelle würdest Du folgende Tätigkeiten übernehmen:

  • Du bist für die operative Installation und Inbetriebnahme von Ladeinfrastruktur (AC/DC) verantwortlich.
  • Du stellst die Einhaltung der Daimler-Qualitätsstandards sicher und überwachst die technische Abnahme von Services bzw. Werken, die von externen Dienstleistern erbracht werden.
  • Du führst an bestehenden Ladesystemen Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten sowie Messungen nach DGUV (DIN VDE 0100-600, DIN VDE 0105) durch.
  • Du übernimmst Entstörungs- und Reparatureinsätze vor Ort gemäß Servicevertrag.
  • Du führst Fehler- und Ursachenanalysen vor Ort und remote durch.
  • Du stehst unseren Kunden unterstützend zur Seite, übernimmst die Kommunikation im Störungsfall, sorgst für einen aktiven Informationsaustausch und gewährleistest so die Kundenzufriedenheit.
  • Du übernimmst die Einbindung von Ladesäulen an ein Service-Backend.
  • Du übernimmst die Inbetriebnahme, Inspektionen und Wartungen der Trafostationen.
Dein Profil
  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (Techniker- bzw. Meisterabschluss wäre wünschenswert).
  • Du bringst idealerweise Vorkenntnisse im Bereich Ladeinfrastruktur mit. Bei Bedarf werden aber selbstverständlich die erforderlichen Kurse und Trainings im Rahmen des Onboardings angeboten.
  • Du zeichnest Dich durch hohe Eigenständigkeit, Kundenorientierung und eine lösungsorientierte Arbeitsweise aus.
  • Du bringst eine hohe Reisebereitschaft sowie Flexibilität mit und bist bereit, regelmäßig innerhalb deines Servicegebiets sowie ggf. innerhalb Deutschlands und international zu reisen. Du erhältst natürlich einen Dienstwagen (inkl. zur privaten Nutzung).
  • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
  • Du bringst idealerweise Erfahrungen in Erstprüfungen nach VDE 0100 Teil 600 und Wiederholungsprüfungen nach VDE 0105 mit.
  • Du besitzt die Schaltungsberechtigung für Mittelspannungsschaltanlagen oder bist bereit diese Qualifikation zu erwerben.
Wir bieten Dir

Bei DBS hältst Dudie Welt in Bewegung, während wirDichmit hervorragenden Leistungen absichern.

  • Wettbewerbsfähige Vergütung:Wir bieteneine wettbewerbsfähige Vergütung für diejenigen, die die Welt in Bewegung halten.
  • Starke Entwicklung: Wir unterstützenDeineberufliche Entwicklung, damit wir gemeinsam die Welt in Bewegung halten können.
  • Flexible Work-Life-Balance: Bei uns hast Dudie Flexibilität,DeinBerufs- und Privatleben in Einklang zu bringen und gleichzeitig die Welt in Bewegung zu halten.
  • Umfassende Zusatzleistungen: Unsere umfassenden Zusatzleistungen sind darauf ausgerichtet, jeden, der die Welt in Bewegung hält, bestmöglich zu unterstützen.
  • Performance-Bonus:Unser Bonusprogramm umfasst eine sinnvolle Wertschätzung, durch unseren Performance basierten jährlichen Bonus von bis zu 20% Deines Gehalts.
Über uns

FOR ALL WHO KEEP THE WORLD MOVING:
Die Daimler Buses Solutions GmbH ist ein neues Start-Up und 100% Tochter von Daimler Buses. Wir beraten und unterstützen europaweit Busunternehmen beim Aufbau von Infrastrukturlösungen für die Elektromobilität. Das Angebotsportfolio umfasst die Erstberatung der Kunden, die Konzeption und Planung für deren Depots sowie die Planung und Installation von Ladeinfrastruktur mitsamt der dazugehörigen Elektroinstallation und –anschlussarbeiten sowie Hoch- und Tiefbauleistungen. Lademanagementsysteme für die effiziente und zielgenaue Planung von Ladezyklen, die Vorkonditionierung der Busse sowie das Balancing der Energiebedarfe sind ebenfalls zentraler Teil des Leistungsportfolios. Wir setzen Projekte beim Kunden schlüsselfertig um und garantieren dem Kunden das effiziente Zusammenspiel von Bus und Infrastruktur. Unsere Lösungen sind immer so individuell wie die Anforderungen des Kunden.

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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