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Remote Chat-Moderator (m / w / d) - TOP Vergütung - ohne Vorerfahrung möglich - Homeoffice - TZ / VZ
Job summary
Ein führendes Unternehmen im Bereich Chat-Moderation sucht einen Remote Chat-Moderator (m/w/d). Der Job bietet eine überdurchschnittliche, pünktliche Provisionsvergütung und ist vollständig remote. Du wirst mit der Community interagieren, Inhalte anbieten und das Profil verwalten. Vorkenntnisse sind nicht erforderlich, und du kannst flexibel arbeiten. Bewirb dich noch heute, um Teil eines wertschätzenden Teams zu werden.
Benefits
Qualifications
- Du bist mindestens 18 Jahre alt.
- Du schreibst sicher und weitgehend fehlerfrei.
- Du kannst dich gut ausdrücken und Gespräche aktiv gestalten.
- Du verfügst über einen Laptop, PC oder ein Smartphone mit stabiler Internetverbindung.
Responsibilities
- Du trittst mit den Fans einer Creatorin in Kontakt und baust eine persönliche Bindung auf.
- Du bietest im Chat exklusive Inhalte der Creatorin an.
- Du hältst Informationen der Fans systematisch fest.
- Du betreust das Profil und veröffentlichst regelmäßig neue Beiträge.
- Du reagierst auf Kommentare und erhöhst die Sichtbarkeit des Profils.
Skills
Du suchst einen flexiblen und angenehmen Remote-Job, den du von überall auf der Welt – ob mit Handy oder Laptop – ausführen kannst und dabei überdurchschnittlich gut verdienst? Dann ist die Position als Remote Chat-Moderator (m/w/d) genau das Richtige für dich.
Als Chatmoderator profitierst du von einem unbegrenzten Einkommen, pünktlicher Provisionsvergütung und kostenlosen Schulungen, die dir auch ohne Erfahrung den einfachen Quereinstieg ermöglichen.
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewerten uns auf Kununu als „besten Job“ und „besten Arbeitgeber“, den sie je hatten. Kein Zufall, dass wir 2024 und 2025 als Top-Arbeitgeber sowie 2025 mit dem Top-Gehaltssiegel ausgezeichnet wurden.
- Chat-Kommunikation: Du trittst mit den Fans einer Creatorin in Kontakt, hörst aktiv zu und baust eine persönliche Bindung auf. Dabei sorgst du für interessante Erlebnisse und erfüllst Wünsche und Erwartungen.
- Verkauf: Du bietest im Chat an passender Stelle exklusive Inhalte der Creatorin an – Schritt für Schritt nach unserer klaren Anleitung.
- CRM-Pflege: Du hältst Informationen, Interessen und Vorlieben der Fans systematisch fest.
- Profilverwaltung: Du betreust das Profil gemäß unserer Vorgaben und veröffentlichst regelmäßig neue Beiträge im Feed.
- Community-Management: Du reagierst auf Kommentare und erhöhst die Sichtbarkeit des Profils durch aktive Interaktion.
- Volljährigkeit: Du bist mindestens 18 Jahre alt.
- Deutschkenntnisse: Du schreibst sicher und weitgehend fehlerfrei.
- Kommunikationsstärke: Du kannst dich gut ausdrücken und Gespräche aktiv gestalten.
- Technische Ausstattung: Du verfügst über einen Laptop, PC oder ein Smartphone mit stabiler Internetverbindung.
Optional (Pluspunkt):
- Einfühlungsvermögen: Du kannst dich gut in andere hineinversetzen und im Gespräch entsprechend reagieren.
- Verkaufstalent: Du hast ein grundlegendes Verständnis davon, wie man Produkte oder Inhalte anbietet.
- Erfahrung: Du hast bereits mit Chat-Kommunikation oder dem Verkauf von exklusiven Inhalten gearbeitet.
- Überdurchschnittliche, pünktliche Provisionsvergütung ohne Limitierung
- 100% remote - weltweit - im Homeoffice
- 100% anonym, ohne dich selbst zu zeigen
- Kostenlose praxisnahe Einarbeitung und Weiterbildung – online
- Flexible Zeiteinteilung: nebenbei, in Teilzeit oder Vollzeit möglich
- 24/7 Support per WhatsApp und Telefon
- Aufstieg in höhere Positionen (Karriere) möglich
- Wertschätzendes und förderndes Team
- Quereinstieg ohne Vorerfahrung möglich
- Arbeit beim ausgezeichneten Top-Arbeitgeber mit über 350 Team-Mitgliedern
Werde noch heute Teil des wachsenden Chatting-Teams und profitiere von einem ortsunabhängigen Job mit bester Vergütung, den du garantiert lieben wirst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.