Ein digitales Informationsunternehmen in Wiesbaden sucht einen Mitarbeiter für die Entwicklung und Umsetzung von Wachstumsstrategien innerhalb der App. Die Rolle ermöglicht flexible Arbeitszeiten und 100% Remote-Arbeit. Der ideale Kandidat bringt Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen mit und kennt sich mit Marketing-Automation-Plattformen aus. Es werden zahlreiche Vorteile angeboten, darunter ein umfangreiches Urlaubspaket und Team-Events.
Leistungen
Flexible Vertrauensarbeitszeiten
Remote first Company
Onboarding-Programm
Moderne Büroräume
Fördermaßnahmen
Regelmäßige Teamevents
Firmenfeier
Deutschlandticket
Business-Bike
Hundefreundliches Büro
Sabbatical-Option
Working from Abroad
Choice of Hardware
Anonyme Krisenberatung
30 Tage Urlaub + Feiertage
Aufgaben
Identifizieren von Growth Hebeln innerhalb der App.
Entwickeln einer On-Platform-Growth-Strategie.
Einführen und Optimieren von Features mit viralem Effekt.
Entwickeln von Lifecycle-Mechanismen innerhalb der Plattform.
Implementieren von Nutzerbindungsfeatures.
Zusammenarbeiten mit Product, Tech, UX und Content.
Abstimmen mit Marketing für Kampagnen.
Verwendung von Braze oder ähnlichen Plattformen.
Koordination mit Product Analyst & BI für Tracking.
Erfahrung im Agentur- oder Unternehmensumfeld.
Jobbeschreibung
Gemeinsam verfolgen wir unseren Erfolgskurs : Wir liefern die relevantesten regionalen Informationen und Angebote für das Berufs- und Privatleben. Finde alles in deiner Nähe, finde es bei meinestadt.de.
Sie möchten sich bewerben Vergewissern Sie sich, dass Ihr Lebenslauf auf dem neuesten Stand ist, und lesen Sie dann die folgenden Stellenbeschreibungen sorgfältig durch, bevor Sie sich bewerben.
Die Digitalisierung bedeutet den größten gesellschaftlichen Umbruch für die nächsten Jahrzehnte und wir genießen es jeden Tag, sie mitzugestalten.
Verantwortlichkeiten
Du identifizierst Growth Hebel innerhalb der App (z.B. Search, Content Discovery, Interconnectivity)
Du entwickelst eine On-Platform-Growth-Strategie mit Fokus auf der Nutzeraktivierung, Retention und Monetarisierung
Du führst Features ein und optimierst sie mit viralen oder selbstverstärkenden Effekten (z.B. Referral‑Mechanismen, Gamification)
Du entwickelst Lifecycle‑Mechanismen innerhalb der Plattform (Push‑Nachrichten, In‑App‑Messaging)
Du implementierst Nutzerbindungsfeatures (z.B. Badges, Milestones, Personalisierung)
Du bringst Erfahrung mit in der Zusammenarbeit mit Product, Tech, UX und Content zur Umsetzung von Growth‑Features
Du hast Erfahrung in der Abstimmung mit Marketing, um externe Kampagnen und interne Journeys zu verzahnen
Du verwendest Braze oder vergleichbare CRM‑ / Marketing‑Automation‑Plattformen zur Nutzersegmentierung, Kampagnensteuerung und Personalisierung
Die Koordination mit Product Analyst & BI für Segmentierung und Performance‑Tracking ist dir nicht fremd
Du bringst Erfahrung aus dem Agentur‑ oder Unternehmensumfeld mit
Vorteile
Alle Stellen (auch Führungspositionen) in Voll‑ & Teilzeit möglich
Flexible Vertrauensarbeitszeiten
Remote first Company (100% remote arbeiten möglich)
Onboarding‑Programm
Moderne Büroräume in der Kölner Südstadt fußläufig zum Hauptbahnhof
Fördermaßnahmen (Interne Academies, Workshops und individuelle externe Maßnahmen)
Regelmäßige Teamevents
Firmenfeier (3 Mal im Jahr)
Deutschlandticket
Business‑Bike
Hundefreundliches Büro
Sabbatical‑Option
3 Monate im Jahr Working from Abroad im Europäischen Wirtschaftsraum
Choice of Hardware
Anonyme Krisenberatung über externen Dienstleister
30 Tage Urlaub + Silvester, Weihnachten und 1 Culture Day (Also eigentlich 33 Tage)
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.