Robert Bosch Group
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Ein international tätiges Unternehmen in Hildesheim sucht eine/n Praktikanten/in für die Mitarbeit im Betriebsrat. Sie sind verantwortlich für die Erstellung von Statistiken und den Aufbau einer anonymisierten Datenbank. Das Praktikum bietet die Möglichkeit, aktiv an der Organisation der Betriebsratswahl im März 2026 mitzuwirken. Erforderlich ist ein Studium in Betriebswirtschaftslehre oder Volkswirtschaftslehre sowie sehr gute Deutschkenntnisse.
Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.
Die Robert Bosch GmbH freut sich auf deine Bewerbung!
Du bist neugierig, wie es hinter den Kulissen von Arbeitnehmervertretungen zugeht? Bei uns hast du die Gelegenheit dir ein Bild über die Arbeitsweise und Schwerpunkte von Betriebsräten zu machen. Die Mitglieder des Betriebsbereichs Hildesheim sind nicht nur lokal aktiv, sondern arbeiten auch übergreifend im Gesamt- und Konzernbetriebsrat sowie in den Arbeitsgruppen des Gesamt-/Konzernbetriebsrats mit.
Beginn:nach Absprache
Dauer:6 Monate
Voraussetzung für das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte füge deiner Bewerbung deinen Lebenslauf, deinen aktuellen Notenspiegel, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, deine Prüfungsordnung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei.
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Du hast fachliche Fragen zum Job?
Kerstin Mai (Fachabteilung)
+49711811 5055639
Michael Altenhoevel (Fachabteilung)
+49 5121 49 4095
In diesem Team sind wir per du. Werde ein Teil davon! Work #LikeABosch
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.