Jobs at Robert Bosch GmbH in Germany

Bei Bosch Rexroth dreht sich alles um Bewegung und den Erfolg unserer Kunden. Mit unseren vernetzbaren Antriebs- und Steuerungstechnologien sowie digitalen Lösungen arbeiten Maschinen und Anlagen effizient, sicher und leistungsstark. Wir bieten unseren Kunden Komponenten, Systemlösungen und Services für mobile und industrielle Anwendungen ebenso wie für die Fabrikautomation. In allen Bereichen schätzen wir das Know-how und das Engagement unserer Mitarbeitenden und ermöglichen dynamische Karrierenin einem internationalen Umfeld.

Rund 33.800 Menschen in über 80 Ländern - und ein Unternehmenszweck: „We move industries to make our planet a better place.”

Wollen auch Sie etwas bewegen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bei der Bosch Rexroth AG.

• Als Contract Manager (w/m/div.) sind Sie für die Erstellung der kommerziellen Konzepte für Kundenaufträge/-projekte sowie die Unterstützung und Beratung der Vertriebsabteilungen in Angeboten und Kalkulationenverantwortlich.
• Sie erstellen kaufmännische und steuerliche Risikoanalysen für Kundenaufträge und führen kommerzielleKundenverhandlungen.
• Darüber hinaus steuern Sie vertragliche Zahlungen undzugehörige Sicherheiten sowie Maßnahmen zur Absicherung von Auftragsrisiken.
• Sie koordinieren auftragsbezogene Aktivitäten mit Rechnungswesen, Rechts- und Versicherungsabteilung etc. sowie Claim Management.
• Sie erarbeitenNon Disclosure Agreements, Rahmenverträge und weitere Drittverträge und pflegen Kundenbeziehungen.
• Ausbildung: abgeschlossenes Studium in den FachrichtungenBWL/Rechtswissenschaften/Wirtschaftsingenieurwesen oderKaufmann/-frau mit entsprechender Weiterbildung, gepaart mit mindestens 10 Jahren Berufserfahrung in ähnlichem Umfeld.
• Persönlichkeit und Arbeitsweise:Verhandlungsgeschick und Erfahrung in der Verhandlung von Projekten mit internationalen Kunden, hohe Selbstständigkeit, Durchsetzungsvermögen und Flexibilität
• Erfahrung und Know-how: sehr gutes Verständnis für internationales Vertragsrecht, Export- und Finanzierungsaspekte (unter Einbezug von Steuern, Exportkontrollrecht, Compliance, Logistik etc.) und finanzielle Zusammenhänge
• Begeisterung:Bereitschaft für weltweite Geschäftsreisen
• Sprachen: verhandlungssicheres Deutsch und Englisch, weitere Fremdsprachen von Vorteil

Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprechen Sie uns gerne dazu an.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Sie haben Fragen zur Stelle?
Lisa Brinckmann (Personalabteilung)
Tel.: +49 9352 18-1797

Sie haben technische Fragen zur Stelle?
Katja Müller (Fachabteilung)
Tel.: +49 (9352) 18-3098