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4.220

Java Software Developer jobs in Germany

Lead IT Support (m/w/d)

Asseco Solutions DACH

Karlsruhe
Hybrid
EUR 60,000 - 85,000
13 days ago
I want to receive the latest job alerts for “Java Software Developer” jobs

Senior Software Engineer (m/w/d) - Embedded Systems

INSTART consult

Regensburg
Hybrid
EUR 60,000 - 80,000
13 days ago

IT Operations Engineer (m/w/d)

Cyberport GmbH

Dresden
Hybrid
EUR 50,000 - 70,000
13 days ago

IT-Techniker (m/w/d)

citadelle systems

Neuss
On-site
EUR 40,000 - 55,000
13 days ago

Senior JavaScript Developer (f/m/x)

verkstedt GmbH

Berlin
Hybrid
Confidential
13 days ago
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System / Application Manager (m/w/d) Innovationsmanagementsystem

Diehl Defence

Überlingen
On-site
EUR 45,000 - 65,000
13 days ago

Web-Developer (m/w/d) - Webentwicklung, Ingenieur

Bartels-Langness

Kiel
On-site
EUR 45,000 - 65,000
14 days ago

Inhouse-Applications-Supporter:in (m/w/d) - System Engineering / Admin, Ingenieur

TÜV NORD GROUP

Essen
Hybrid
EUR 40,000 - 60,000
14 days ago
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Embedded Systems Engineer (m/f/d)

Bertrandt AG

Würzburg
On-site
EUR 50,000 - 70,000
14 days ago

Anwendungsentwickler (m/w/d) Visual Basic .NET (VB.NET)

Intercon Solutions GmbH

Düsseldorf
Hybrid
Confidential
14 days ago

Development Engineer C++ (m/w/d)

citema systems GmbH

Augsburg
Hybrid
Confidential
14 days ago

Specialist Organizational Development and Transformation (m/w/d)

BSH Home Appliances Group

München
On-site
EUR 40,000 - 60,000
14 days ago

IT-Techniker

Infosys BPM Germany

Regensburg
On-site
EUR 45,000 - 65,000
15 days ago

Software Engineer - Embedded NixOS

helsing.ai

Berlin
On-site
EUR 80,000 - 100,000
15 days ago

Snr. C++ Engineer (f/m/x) in Munich

Filics

München
On-site
EUR 60,000 - 80,000
15 days ago

Senior iOS Engineer

Tripod Technology GmbH / Tandem

Germany
Hybrid
EUR 60,000 - 80,000
15 days ago

IT Mitarbeiter (all genders) für Applikations Support mit Schwerpunkt MCAD

DATAGROUP Service Hub GmbH

Stuttgart
Hybrid
EUR 45,000 - 60,000
15 days ago

Senior Cybersecurity Architect (m/f)

ARHS Group Part of Accenture

Ralingen
On-site
EUR 80,000 - 110,000
15 days ago

C++ Engineer (f/m/x) in Munich

Filics

München
On-site
EUR 60,000 - 80,000
15 days ago

Teamleiter IT Support (m/w/d)

hubside Consulting GmbH

Krefeld
On-site
EUR 60,000 - 80,000
15 days ago

Backend Entwickler / Programmierer (m/w/d)

WEBneo GmbH

Leipzig
Hybrid
EUR 45,000 - 65,000
16 days ago

Principle Software Engineer, Project Manager

Stryker Corporation

Germany
Hybrid
Confidential
23 days ago

Principle Software Engineer, Project Manager

Raytheon Technologies

Lübeck
On-site
EUR 80,000 - 120,000
24 days ago

Senior Java Developer

NAXCON GmbH

München
Hybrid
EUR 100,000 - 125,000
30+ days ago

Senior Java Developer (m/w/d)

AMETRAS informatik AG

Ravensburg
Hybrid
Confidential
30+ days ago

Top job titles:

Handwerk jobsLogistiker jobsData Analyst jobsZoll jobsDozent jobsElektronik jobsGesundheitswissenschaften jobsSupply Chain Director jobsKaufmannische Angestellte jobsInterne Kommunikation jobs

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Lead IT Support
Asseco Solutions DACH
Karlsruhe
Hybrid
EUR 60.000 - 85.000
Full time
13 days ago

Job summary

Ein führendes IT-Unternehmen in Karlsruhe sucht einen IT Support Lead, der die Verantwortung für den Betrieb und die Qualität des IT Supports übernimmt. Die Rolle erfordert fundierte technische Kenntnisse sowie Führungsfähigkeiten zur Koordination eines Teams von IT Specialists. Jemand mit 3–6 Jahren Erfahrung im IT Support und guten Kenntnissen in Microsoft 365 und Azure Services ist ideal. Flexible Arbeitsmodelle und Entwicklungsmöglichkeiten sind Teil des Angebots.

Benefits

Vielseitiges Arbeitsumfeld
Flexible Vertrauensarbeitszeit
Mentoring-Programme

Qualifications

  • 3–6 Jahre Erfahrung im IT Support, Desktop Support oder IT Operations.
  • Erfahrung als Senior Engineer oder Koordinator im IT‑Support.
  • Fundierte Praxiserfahrung mit Microsoft 365 und ITSM‑Prozessen.

Responsibilities

  • Fachliche Führung der IT Support Specialists und Engineers.
  • Analyse und Lösung komplexer IT-Probleme.
  • Weiterentwicklung von IT-Support-Workflows.
  • Einhaltung interner Sicherheitsrichtlinien.

Skills

Troubleshooting von Windows
Netzwerken
Microsoft 365
Azure Services
Scripting

Education

ITIL Foundation
Microsoft Certified: Modern Desktop Administrator

Tools

Jira
Intune
Azure AD
ERP-Anwendungen
Job description

Die Position IT Support Lead verantwortet die Koordination des täglichen Betriebs des IT-Supports und stellt eine effiziente sowie qualitativ hochwertige technische Unterstützung für Endanwender*innen sicher.

Die Rolle kombiniert operative, hands‑on IT‑Support‑Tätigkeiten mit Führungsverantwortung. Als zentrale Eskalationsstelle für komplexe Incidents trägt die Position wesentlich zur Stabilität der IT‑Services bei und treibt die kontinuierliche Weiterentwicklung der IT‑Support‑Prozesse voran.

Die Rolle arbeitet eng mit den Teams aus Infrastruktur, Security, Business Applications sowie weiteren internen Stakeholdern zusammen, um einen stabilen, sicheren und skalierbaren IT‑Betrieb sicherzustellen.

Es handelt sich um eine hybride Rolle in Karlsruhe.

Aufgaben
Operative Führung und Teamkoordination
  • Fachliche Führung und Koordination der täglichen Arbeit der IT Support Specialists und Engineers
  • Überwachung der Ticket‑Queues, Priorisierung von Aufgaben und Sicherstellung einer fristgerechten Bearbeitung von Incidents
  • Zentrale Eskalationsstelle für komplexe technische Probleme vor der Einbindung spezialisierter Teams
  • Coaching und Weiterentwicklung der Teammitglieder sowie Förderung einer serviceorientierten und kontinuierlich lernenden Arbeitskultur
  • Einhalten von IT‑Prozessen, SLAs und definierten Service‑Qualitätsstandards
Technischer Support und Eskalation
  • Analyse und Lösung komplexer Hardware, Software, Netzwerk und Applikationsprobleme
  • Verantwortung für Installation, Konfiguration und Wartung von Endgeräten, Arbeitsplatzsystemen und gängigen Business‑Applikationen
  • Verwaltung von Benutzerzugängen, Identity Lifecycle und Security‑Compliance in Microsoft 365, Azure AD / Entra ID sowie On‑Premise‑Systemen
  • Unterstützung im Endpoint Management, unter anderem mit Intune, GPO, Imaging und Patch Management
  • Sicherstellung einer vollständigen und nachvollziehbaren Dokumentation von Incidents, Problemen und Lösungswegen
Prozessmanagement und kontinuierliche Verbesserung
  • Weiterentwicklung von IT‑Support‑Workflows, Dokumentationsstandards und Knowledge‑Base‑Inhalten
  • Zusammenarbeit mit bereichsübergreifenden Teams zur Automatisierung von Abläufen, Verbesserung der User Experience und Reduktion wiederkehrender Störungen
  • Definition, Nachverfolgung und Analyse relevanter KPIs wie SLA, First Contact Resolution, Backlog oder Ticket‑Aging
  • Aktive Mitarbeit in Incident‑, Problem‑ und Change‑Management‑Prozessen sowie Durchführung von Root Cause Analysen
Zusammenarbeit und Stakeholder‑Management
  • Enge Abstimmung mit Infrastruktur, Security und Application‑Teams zur Sicherstellung eines stabilen Betriebs und klarer Übergaben zwischen Support‑Tiers
  • Transparente und adressatengerechte Kommunikation mit Anwender*innen und Stakeholdern bei Incidents, Wartungsfenstern und Serviceänderungen
  • Unterstützung von Onboarding‑ und Offboarding‑Prozessen sowie des IT‑Asset‑Lifecycle‑Managements
Compliance und Security
  • Einhalten interner Sicherheitsrichtlinien sowie gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen wie DSGVO und ISO 27001
  • Unterstützung bei der Bearbeitung von Security Incidents und grundlegender Schwachstellenbehebung auf Endgeräten
  • Pflege und Aktualisierung korrekter Asset‑, Lizenz‑ und Konfigurationsdaten
Profil
Fachliche Kompetenzen
  • Sehr gute Kenntnisse im Troubleshooting von Windows, macOS und mobilen Endgeräten, Netzwerken sowie Microsoft 365 und Azure Services
  • Gutes Verständnis von Virtualisierung, Cloud‑Technologien, Endpoint Security und ITSM‑Tools
  • Erfahrung mit Scripting und Automatisierung, insbesondere PowerShell, von Vorteil
  • Grundkenntnisse im Troubleshooting von ERP und weiteren Business‑Applikationen
Führungskompetenzen
  • Fähigkeit, ein Support‑Team fachlich zu führen, zu motivieren und weiterzuentwickeln
  • Sehr gute Kommunikations‑, Konflikt‑lösungs- und Entscheidungsfähigkeiten
  • Ausgeprägte Service‑ und Anwender*innenorientierung
  • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Ownership und Verlässlichkeit
Übergreifende Kompetenzen
  • Klare und strukturierte Kommunikation
  • Ausgeprägte Problemlösungs‑ und Analysefähigkeit
  • Gutes Zeit‑ und Selbstmanagement
  • Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
  • Anpassungsfähigkeit und Belastbarkeit
  • Emotionale Intelligenz
  • Professionelles und ethisches Verhalten
  • Strategisches Denken auf operativer Ebene
Berufserfahrung
  • 3–6 Jahre Erfahrung im IT Support, Desktop Support, IT Operations oder vergleichbaren Bereichen
  • Erfahrung als Senior Engineer, Eskalationsstelle oder Koordinator*in im IT‑Support
  • Fundierte Praxiserfahrung mit Microsoft 365, Identity Management, Endpoints, Netzwerken und ITSM‑Prozessen
  • Erfahrung in einem Enterprise‑IT‑Umfeld und mit ERP‑Systemen von Vorteil
Bevorzugte Zertifizierungen
  • Microsoft Certified: Modern Desktop Administrator oder Azure Administrator
  • ITIL Foundation
  • CompTIA A+, Network+, Security+
IT‑Systeme im Scope (Auswahl)
  • Microsoft 365 (Exchange, Teams, SharePoint, Intune)
  • Microsoft Active Directory
  • Azure AD / Entra ID
  • Windows, Linux und macOS‑Endgeräte
  • Netzwerkkomponenten (WLAN, LAN, VPN)
  • ERP‑Anwendungen (Basis‑Troubleshooting)
  • Jira oder vergleichbare ITSM‑/Ticketing‑Tools
  • Endpoint‑Security‑Lösungen
  • On‑Premise‑Infrastruktur (AD, File Services, GPO, Virtualisierung)
Wir bieten
  • Abwechslungsreiche Projekte in einem innovativen und wachstumsstarken Umfeld
  • Verantwortungsvolle Schlüsselrolle in der IT‑Abteilung
  • Vielseitiges Arbeitsumfeld in dem Du Deine eigenen Ideen und Dein Potenzial langfristig einbringen kannst
  • Intensive Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten für Deine fachliche und persönliche Weiterbildung in unserem hauseigenen Trainingscenter sowie die Betreuung durch eine*n Mentor*in
  • Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur, in der Teamarbeit und Spaß an der Arbeit großgeschrieben werden
  • Flexible Vertrauensarbeitszeit mit Mobile Office Möglichkeit (Flexibilität erwünscht) und einem attraktiven Gehaltspaket
  • Den Arbeitsalltag bereichern wir mit Kaffee, Getränken, Benefits wie Betriebsfeiern und Teamevents, Fahrradleasing sowie Mitarbeitenden‑Rabatte
Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non‑EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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