CEVA Logistics
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Max-Planck-Institut für Geoanthropologie
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BOHNZIRLEWAGEN
Ein globales Logistikunternehmen in Großbeeren sucht Auszubildende zur/m Kaufmann/-frau für Büromanagement. Während der Ausbildung durchlaufen Sie zahlreiche Abteilungen und führen Aufgaben in der Logistik durch. Der ideale Kandidat hat einen guten Realschulabschluss oder (Fach-)Abitur und kommuniziert sicher in Deutsch. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, Gehalt ab 1.100€, Sommerbonus und professionelle Weiterbildung. Eine Übernahme bei guten Leistungen ist möglich.
Während Deiner Ausbildung bei uns durchläufst Du einen Großteil unserer Abteilungen und erhältst somit einen praxisorientierten Rundumblick unseres Unternehmens. Dort erwarten Dich sowohl klassische organisatorische Tätigkeiten als auch verschiedene unternehmensspezifische Aufgaben.
Organisieren statt Chillaxen. Anwenden statt Büffeln. Emails statt Gedichtinterpretation. Du denkst Büro ist nur Schreibtisch?
Nicht bei uns! Denn Deine Aufgaben sind so vielfältig wie die Modeartikel in unserem Lager!
Als globales Unternehmen und Teil der CMA CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich. Indem wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten beschäftigen, erweitern wir unser Wissen und steigern unsere Kreativität und Innovation.
Bitte beachten Sie: Zu den legitimen Rekrutierungsprozessen von CEVA Logistics gehört die Kommunikation mit Kandidaten über anerkannte berufliche Netzwerke wie LinkedIn und Xing oder über eine offizielle E-Mail-Adresse des Unternehmens: vorname.nachname@cevalogistics.com. Wir empfehlen Ihnen, nicht auf (unaufgeforderte) Angebote von Personen zu reagieren, mit denen Sie nicht vertraut sind.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.