Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Planung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als BIM-Manager (m / w / d).
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere :
- Steuerung und Organisation aller BIM-Aktivitäten in der Niederlassung inklusive Implementierung und Weiterentwicklung der BIM-Strategie im Einklang mit der Zentrale
- Ansprechpartner für niederlassungsinterne Abstimmungen, das BIM-Management der Zentrale sowie Beratung der Außenstellen zu rechtlichen und fachlichen Fragen
- Erarbeitung, Fortschreibung und Kommunikation von internen BIM-Standards, Werkzeugen und Prozessen im Bereich digitale Planung basierend auf Erfahrungen und Lessons Learned
- Koordination und Begleitung aller BIM-Projekte der Niederlassung, inklusive Beratung der Fachbereiche zur wertschöpfenden Anwendung von BIM
- Durchführung von projektbezogenen Individualschulungen
- Organisation und Koordination eines fachübergreifenden Wissensmanagements zur gezielten Anwendung der BIM-Methode und digitaler Planungsprozesse
- Multiplikator für das Thema BIM durch aktive interne und externe Kommunikation, Vernetzung und Informationsweitergabe
Das sollten Sie mitbringen :
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom Univ. / Master) im Bereich Bauingenieurwesen, Bauinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation oder ähnliche bzw. durch berufliche Erfahrung erworbene, gleichwertige Eignung
- Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Abwicklung von BIM-Projekten (Anwendung der Building Information Modeling Methode) sowie im Projektmanagement
Erfahrungen in interdisziplinärer Projektbearbeitung
Erfahrungen mit kollaborativen Arbeitsmethoden und der Verwendung von Kollaborationstools (CDE)
Erfahrungen im Einsatz von Koordinations-, Prüf- und Autorensoftware im BIM-Umfeld
- Erfahrungen mit Infrastrukturprojekten, Leistungsphasen und Planungsprozessen gemäß HOAI
- Erfahrung in der Organisation und Durchführung von Workshops und Schulungen
- Erfahrungen im Daten- und Prozessmanagement
Zu Ihren persönlichen Stärken zählen :
- Sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Freude an der Arbeit im Team
- Strategisches, wirtschaftliches und ganzheitliches Denken und Handeln
- Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Entgeltgruppe : E14
Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des .