DIS Deutscher Industrie Service AG
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TÜV SÜD Industrie Service GmbH
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Gi Group Germany GmbH
Eine führende Personalvermittlungsagentur im Bereich Financial Services sucht eine Assistenz (m/w/d) in Frankfurt. Sie unterstützen das Team mit administrativen Aufgaben, koordinieren Termine und helfen bei der Korrespondenz. Zu den Anforderungen gehören eine kaufmännische Ausbildung, Erfahrungen im Büromanagement und fließende Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten sind gegeben. Bewerbungen sind direkt über die Website oder an die angegebene E-Mail-Adresse einzureichen.
Sie sind ein Organisationstalent und können den Überblick auch stets in stressigen Situationen bewahren?
Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Wir, der Geschäftsbereich Financial Services der DIS AG in Frankfurt am Main, besetzen alle Positionen gezielt im Banken- und Versicherungssektor. Für unseren langjährigen Kunden im Rhein-Main-Gebiet suchen wir eine Assistenz (m/w/d). Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.
Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, freuen wir uns sehr auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.
Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb Deutschlands Beste Arbeitgeber vom Institut Great Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununuTop Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet.
*Stand 03/25
Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.