Aschert & Bohrmann GmbH
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Kraftanlagen München GmbH
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QPLIX GmbH sucht einen FinTech Consultant, um an der Schnittstelle zwischen Vermögenscontrolling und IT zu arbeiten. Sie unterstützen Kunden bei der Strukturierung komplexer Vermögen und bieten durch Ihre finanztechnische Expertise Lösungen. Es erwarten Sie ein dynamisches Umfeld, ein attraktives Gehalt und vielfältige Benefits in einem motivierten Team in München.
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Im FinTech Consulting arbeitest du an der Schnittstelle zwischen Vermögenscontrolling, Buchhaltung, Asset Management und IT. Du unterstützt unsere Kund:innen mit Deinem Know-how bei der Abbildung und Auswertung komplexer Vermögen. Hierbei berätst Du insbesondere bei fachlichen und prozessualen Fragestellungen und hilfst bei der Strukturierung und Konsolidierung des gesamten Vermögens auf der Finanzplattform der Zukunft – QPLIX Q. Übrigens: Unsere Plattform bildet bereits über 300 Milliarden Euro Assets under Management ab und zählt zu den führenden Anbietern für Family Offices weltweit.
QPLIX ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Wir glauben, dass Integration und Vielfalt der Schlüssel zu einer erfolgreichen und besseren Arbeitswelt sind.
QPLIX entwickelt und betreibt eine FinTech-Plattform für das Management komplexer Vermögen. Über die Plattform werden derzeit insgesamt mehr als 300 Mrd. EUR von namhaften nationalen und internationalen Kund:innen wie Family Offices, Asset Managern und Banken verwaltet. Sie nutzen QPLIX für das Management aller Bestandteile ihres verwalteten Vermögens, das von Aktien, Anleihen, Private Equity Funds und Immobilien über Kunst und Sammlerstücke bis hin zu Flugzeugen und Golfplätzen reicht. Das QPLIX-Team vereint Software-Engineering und Finanz-Expertise mit dem Ziel, die Finanzplattform der Zukunft zu erschaffen. Werde Teil unseres Teams, übernimm einflussreiche Aufgaben und setze FinTech-Trendsvon morgen!
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.