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Pflegefachkraft oder Fachkrankenpfleger (m/w/d) für unsere Intensivstation
Mathilden Hospital
Herford
Voll- / Teilzeit
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und erfahrene Pflegefachkraft oder einen Fachkrankenpfleger (m/w/d) für unsere Intensivstation in Vollzeit oder Teilzeit!
Das Herforder Mathilden Hospital ist eines von fünf Akutkrankenhäusern der Katholischen Hospitalvereinigung Ostwestfalen gGmbH. In den fünf Fachkliniken und den drei Zentren (Brustkrebszentrum, Endoprothetikzentrum und Refluxzentrum OWL) werden jedes Jahr etwa 8.300 stationäre und 18.000 ambulante Patientinnen und Patienten versorgt. Das gesamte Krankenhaus wird jährlich gemäß DIN EN ISO 9001 zertifiziert.
Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind mit Herz und Engagement bei der Sache: Gleichberechtigung, familiäre Atmosphäre und flache Hierarchien werden hier großgeschrieben.
Ihre Aufgaben bei uns
Als Intensivpflegekraft (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Überwachung und Versorgung von intensivmedizinisch zu versorgenden Patienten.
Sie assistieren bei ärztlichen Maßnahmen, Eingriffen und Untersuchungen.
Weiterhin überwachen Sie die Ernährungstherapie, die Flüssigkeitsbilanzierung und ggf. Die Beatmung der Patienten.
Gemeinsam mit Ihren Kollegen sorgen Sie für die Einhaltung und Sicherung hygienischer Standards.
Innovative Pflegekonzepte setzen Sie um und tragen zu ihrer Entwicklung bei.
In interdisziplinärer Zusammenarbeit verbessern Sie die Lebensqualität unserer Patienten durch pflegerische Interventionen auf Grundlage unser ethischen Regeln für Intensivpflegende.
Die Teilnahme an Übergaben und eine lückenlose Pflegedokumentation runden Ihren Aufgabenbereich ab.
Damit können Sie uns begeistern
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Fachkrankenpfleger (m/w/d) für Intensiv- und Anästhesiepflege.
Idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung im intensivmedizinischen Bereich.
Gute Standard- und berufsspezifische Softwarekenntnisse, idealerweise Kenntnisse des Programms Medico, unterstützen Sie bei Ihrer täglichen Arbeit.
Ihnen ist bewusst, dass Ihre Tätigkeit auch einen Einsatz im Schichtdienst sowie die Tätigkeit am Wochenende und an Feiertagen beinhaltet.
Sie sind ein Herzmensch mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein.
Des Weiteren sind Sie in der Lage, über den Tellerrand zu schauen und haben Interesse an der Entwicklung Ihres Fachbereiches.
Freude am Umgang mit Menschen sowie interdisziplinärer Zusammenarbeit runden Ihr Profil ab.
Darauf können Sie sich freuen
Einen sicheren und vielseitigen Arbeitsplatz mit moderner technischer Ausstattung.
Ein kollegiales Team und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
Eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung.
Vergütung nach AVR Caritas (inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt) sowie eine Vielzahl an attraktiven betrieblichen Sozialleistungen (z. B. Eine fast vollständige arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung).
Qualifizierte und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, welche Ihnen die Entwicklung Ihrer Potenziale ermöglichen.
Maßnahmen zur Prävention und betrieblichen Gesundheitsförderung.
Standort mit ansprechenden Wohn- und Lebensmöglichkeiten und großem Freizeit- und Kulturangebot.
Die Möglichkeit, ein Dienstfahrrad zu leasen (auch E-Bikes über Job-Rad).
Ein arbeitgebergefördertes Deutschlandticket.
Durch Corporate Benefits eine Vielzahl attraktiver Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen.
Unverbindliche Hospitationsmöglichkeiten.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte online an unser Karriereportal.
Katholische Hospitalvereinigung Ostwestfalen gGmbH
Zentrale Personalabteilung
Kiskerstraße 26 | 33615 Bielefeld
Sie haben noch Fragen zur Stelle? Gerne beantwortet Ihnen diese:
Nicole Beck
Pflegedienstleitung Standorte Herford und Bielefeld
Tel.: 05221 593-73010
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* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.